老师校园安全韧性感知调查问卷

尊敬的老师：

您好！校园可能会遇到自然灾害、意外事故等安全挑战，校园安全韧性就是面对这些风险时，能扛住冲击、快速恢复秩序，还能不断优化安全管理的能力。为深入了解我校校园安全韧性建设现状，精准识别安全管理薄弱环节，特开展本次问卷调查。本问卷采用匿名方式，所有数据仅用于学术研究，严格保密个人信息。问卷共30题，填写时长约6-8分钟，请您根据自身实际情况如实作答。感谢您的支持与配合！
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1、您的性别是:
男
女
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2、您的岗位类型是:（可多选）【多选题】
任课教师
辅导员/班主任
行政管理人员
其他:
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3、您就职的学校的层次是:
双一流高校
普通本科学校
普通专科学校
其他：
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4、您在学校的工龄是:
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
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5、您的居住地点是:
校内住宿
校外住宿
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6、您认为校园安全问题的重要程度:
无关紧要
不大重要
一般
比较重要
非常重要
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7、您参与校园安全管理相关工作的频率是:
从未参与
偶尔参与（每年1-2次）
经常参与（每季度1-2次）
频繁参与（每月1次及以上）
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8、您对当前校园内部安全状况的整体评价是:
非常不安全
不太安全
一般
比较安全
非常安全
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9、您对校园周边安全状况的整体评价是:
非常不安全
不太安全
一般
比较安全
非常安全
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10、近三年，您所在的校园发生过或者您本人遭遇过哪些安全问题?【多选题】
自然灾害
校园暴力事件
校园性骚扰事件
交通事件
个人信息安全
校园水电安全隐患
学生心理健康危机
网络舆论灾害
食品安全事件
公共卫生事件
意外事故
其他:
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11、您是从哪些渠道知道上述安全事件的?【多选题】
学生求助上报
同事或师生交谈
工作群或部门群等社交群聊
微博、小红书、抖音等社交平台
校园内部会议传达
官媒报道
学校官方通知
其他:
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12、您认为导致校园伤害及安全事故的原因是?【多选题】
安保队伍的防范能力不足
学校安全教育形式化
特殊群体管理不到位
不良网络舆情引导与处置不及时
学生安全意识与自我保护能力薄弱
校园安全管理制度不健全
校园人员流动性大、管理松散
安全设施老化或布局不合理
部门间安全管理协同联动机制不畅
安全工作经费投入不足
其他:
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13、学校各职能部门(如保卫、后勤、学工、院系)在安全管理工作中能够做到信息共享、高效协同联动。

非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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14、校园安全管理权责划分清晰，决策流程高效，无推诿扯皮现象。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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15、安全风险信息和决策指令能够在校内各层级、各部门间准确快速地流转。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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16、学校的应急资源（物资、人员、资金、技术等）有统一统筹调配机制，能按需快速调度。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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17、学校的安全风险管理体系能够全面覆盖物理安全、网络安全、心理健康、意识形态、食品安全、公共卫生等多个核心领域。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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18、学校的应急预案体系充分考虑了不同类型、不同等级的突发事件，具备多套可落地的应对方案。

非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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19、学校的安全管理制度体系科学完备，并且能够根据法律法规更新、现实风险变化进行动态修订。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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20、学校将安全工作表现纳入部门绩效考核和个人评优评先，形成有效的激励和问责机制。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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21、学校已建立起常态化的安全风险评估与监测预警机制，并能据此指导安全管理工作。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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22、学校的应急预案可操作性强，并定期组织跨部门的综合性实战演练。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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23、校园发生安全危机时，学校应急指挥体系能快速做出科学决策并高效推进处置。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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24、学校建立制度化的事后复盘与经验学习机制，能将安全事件教训转化为制度优化和能力提升。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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25、学校已形成稳定的风险缓冲能力，安全保障体系能有效削弱各类安全风险冲击，保障师生安全与校园秩序稳定。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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26、学校具备多元适配能力，针对不同类型安全风险，储备了专项预案与保障资源，可灵活应对各类场景。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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27、学校依托高效流转机制，安全事件发生时能实现应急资源快速调配、关键信息精准传递，支撑事件高效处置。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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28、学校拥有持续进化能力，既能从安全事件中总结经验优化措施，也能主动预判新风险（如AI诈骗、网络舆情风险等）并升级应对方案。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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29、您认为当前提升我校安全韧性面临的最大瓶颈或挑战是什么?
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30、针对优化我校安全韧性提升机制，您有哪些具体可行的建议？
问卷结束
再次感谢您的真诚作答！祝您工作顺利，生活愉快！
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