企业文化联络员、内训师赋能提升培训质量调查表

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1.
课程名称
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2.
授课老师
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3.
对课程的总体感觉
好（10分 9分）
较好（8分 7分）
合格（6分 5分）
一般（4分 3分 2分 1分）
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4.
感觉课程对个人工作的帮助情况
好（10分 9分）
较好（8分 7分）
合格（6分 5分）
一般（4分 3分 2分 1分）
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5.
参考教材或资料的适用性
好（10分 9分）
较好（8分 7分）
合格（6分 5分）
一般（4分 3分 2分 1分）
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6.
授课教师的教学态度
好（10分 9分）
较好（8分 7分）
合格（6分 5分）
一般（4分 3分 2分 1分）
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7.
课程背景知识的掌握和准备情况
好（10分 9分）
较好（8分 7分）
合格（6分 5分）
一般（4分 3分 2分 1分）
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8.
讲授的重点把握和清晰程度
好（10分 9分）
较好（8分 7分）
合格（6分 5分）
一般（4分 3分 2分 1分）
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9.
吸引学员听讲的情况及课堂气氛
好（10分 9分）
较好（8分 7分）
合格（6分 5分）
一般（4分 3分 2分 1分）
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10.
案例使用的作用和效果
好（10分 9分）
较好（8分 7分）
合格（6分 5分）
一般（4分 3分 2分 1分）
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11.
对本次培训组织情况及培训效果的评价
好（10分 9分）
较好（8分 7分）
合格（6分 5分）
一般（4分 3分 2分 1分）
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12.
您参加本次课程培训后感觉收获
好（10分 9分）
较好（8分 7分）
合格（6分 5分）
一般（4分 3分 2分 1分）
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13.
建议（您的评价和建议对我们工作很重要，请您把对本次培训及以后培训的建议简要写在下面）
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