评委须知：
1、请您在评审过程中将手机置于静音或关闭状态。
2、请仔细阅读每个环节的要求，遵守时间规定，保证效率。
3、请对所有评审资料（包括评分二维码、汇报PPT等）严格保密，切勿拍照或分享。纸质材料不得带出会场，会后由评审协调人集中收集和处理。
4、所有打分都会在后台进行初步审核，并且经过人力资源部负责人的进一步审核，如果发生评分不公正情况，经查实后该评分将视为无效。
5、当天的评审得分及意见并非最终结果，所有评分及意见将结合第三方工具测评结果（如涉及），经上报总经理审核，请不要向其他同事透露今天的评审信息，以免造成误解。
6、标准分标识，表示该级别应该要达到的能力水平分值，请评委根据参评人的实际能力水平评分。
7、评审结果参考建议：能力总分/标准分>=1,晋升；>=0.9,<1,待讨论；<0.9,不予晋升。
