容城县罗萨服饰有限公司员工培训现状调查

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1.
您的性别：
男
女
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2.
您的年龄：
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
25岁及以下
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3.
您的学历：
初中及以下
高中/中专
大专
本科及以上
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4.
您所在的部门：
生产部
销售部
人力资源部
其他（请注明）
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5.
您在本公司的工作年限：
2年以内
2-5年（不含5年）
5-10年（不含10年）
10年及以上
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6.
第二部分：培训参与情况
过去一年内，您参加公司组织的培训次数约为：
0次
1-2次
3-5次
5次以上
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7.
您是否参加过公司专门组织的员工培训项目？
是
否（若选“否”，请跳至第9题）
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8.
第三部分：培训需求分析
您认为自己目前最需要哪方面的培训？（可多选
岗位操作技能
产品知识
销售技巧与客户沟通
团队协作与管理能力
职业素养与执行力
安全生产与规范
其他（请注明）
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9.
您希望培训内容的难度是：
入门基础
中级提升
高级进阶
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10.
第四部分：培训内容评价
您对目前公司培训内容与实际工作需要的匹配程度是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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11.
您认为现有培训内容中，最需要改进的是：（单选）
内容的实用性
内容的深度与广度
内容的更新速度
内容与岗位的贴合度
其他（请注明）
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12.
第五部分：培训方法偏好
您最偏好的培训方式是：（单选）
课堂讲授
实操演练/现场指导
线上学习（视频/课件）
案例分析与小组讨论
师徒带教/老带新
其他（请注明）
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13.
您认为最有效的培训方法组合是：（可多选）【多选题】
理论授课+实操练习
线上学习+线下答疑
案例分析+角色扮演
外部讲师+内部经验分享
其他（请注明）
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14.
第六部分：培训效果评估
您认为参加过的培训对您的工作是否有帮助？
帮助很大
有一定帮助
帮助不大
完全没有帮助
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15.
培训结束后，公司是否为您提供了应用所学知识的机会？（如同岗位实操、任务安排、项目参与等）
总是提供
经常提供
偶尔提供
很少提供
从未提供
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16.
您对目前公司培训的整体满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
第七部分：开放性问题（质性信息收集）
您认为当前公司培训最需要改进的方面是什么？请简要说明。
您对未来公司培训的内容、形式或安排有什么建议或期望？
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