企业中层管理者培训现状与需求调查问卷

尊敬的女士/先生：
您好！本问卷旨在了解企业中层管理者的培训现状，为企业优化培训体系提供科学依据。本问卷采用匿名方式填写，所有数据仅用于学术研究，请您放心如实填写。

填写说明：

  • 除特殊说明外，请根据您的实际感受进行选择。

  • 评分题中，数字越大代表越认同或程度越高（1=很不同意，5=很同意）。

  • 多选题请严格按限定数量勾选。

第一部分：基本信息

*
1.
您目前在企业中的职级
高层管理者
中层管理者

（注：若选择非“中层管理者”，问卷将自动终止，感谢参与）

基层管理者
普通员工
*
2.
您的性别
男
女
*
3.
您的年龄
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
50岁以上
*
4.
您的最高学历
大专及以下
本科
硕士及以上
*
5.
您所在企业的性质
国有企业
民营企业
外资/合资企业
其他
*
6.
您所在行业
制造业
金融业
信息技术/互联网
房地产/建筑业
批发/零售/贸易
交通运输/物流
其他
*
7.
您所在的部门职能
销售/市场
技术/研发
生产/运营
人力资源/行政
财务/审计
其他
*
8.
您担任中层管理岗位的年限
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
*
9.
您所在企业的规模（员工人数）
100人以下
100-500人
501-2000人
2000人以上

第二部分：培训现状评价

说明：请根据您的实际感受，对以下陈述进行评价。
评分标准： 1=很不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=很同意

*
10.

培训需求明确性

很不同意不同意一般同意很同意
公司会定期对中层管理者进行系统的培训需求调查
公司会定期对中层管理者进行系统的培训需求调查
培训需求调查能够真实反映我的实际工作需要
培训需求调查能够真实反映我的实际工作需要
公司会根据不同岗位、不同层级管理者的特点，制定差异化的培训方案
公司会根据不同岗位、不同层级管理者的特点，制定差异化的培训方案
公司会结合企业战略目标来确定培训的重点方向
公司会结合企业战略目标来确定培训的重点方向
*
11.

培训内容实用性

很不同意不同意一般同意很同意
目前的培训课程与我的岗位职责高度相关
目前的培训课程与我的岗位职责高度相关
培训内容能够解决我在实际工作中遇到的具体问题
培训内容能够解决我在实际工作中遇到的具体问题
培训内容理论与实践结合紧密，便于在工作中直接应用
培训内容理论与实践结合紧密，便于在工作中直接应用
培训内容会随着业务发展和市场变化及时更新
培训内容会随着业务发展和市场变化及时更新
*
12.

培训形式多样性

很不同意不同意一般同意很同意
公司提供的培训形式多样，不局限于课堂讲授
公司提供的培训形式多样，不局限于课堂讲授
培训过程中有充分的互动交流和案例分析环节
培训过程中有充分的互动交流和案例分析环节
公司会采用线上学习、行动学习、标杆参访等多元化培训方式
公司会采用线上学习、行动学习、标杆参访等多元化培训方式
培训形式能够激发我的学习兴趣和参与热情
培训形式能够激发我的学习兴趣和参与热情
*
13.

培训效果评估有效性

很不同意不同意一般同意很同意
培训结束后会进行满意度调查
培训结束后会进行满意度调查
公司会通过考试、实操或汇报等方式检验我的学习效果
公司会通过考试、实操或汇报等方式检验我的学习效果
 公司会跟踪我培训后的行为改变和工作绩效提升情况
 公司会跟踪我培训后的行为改变和工作绩效提升情况
培训评估结果会被用于改进后续培训方案
培训评估结果会被用于改进后续培训方案

第三部分：培训满意度

说明：请根据您的实际感受，对以下陈述进行评价。
评分标准： 1=很不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=很同意
*
14.
培训满意度
很不同意不同意一般同意很同意
总体而言，我对公司目前的培训工作感到满意
总体而言，我对公司目前的培训工作感到满意
公司的培训对我的职业发展有积极帮助
公司的培训对我的职业发展有积极帮助
我愿意继续参加公司组织的培训活动
我愿意继续参加公司组织的培训活动

第四部分：培训需求偏好

说明：多项限选题，请勾选您当前最迫切需要的3项。

*
15.
以下培训内容中，您最迫切需要的是哪3项？【请选择3项并排序】
请务必只选择3项，多选或少选视为无效。
  • 领导力与团队管理
  • 战略思维与决策能力
  • 沟通与跨部门协作
  • 创新思维与变革管理
  • 数字化技能与数据思维
  • 情绪与压力管理
  • 其他

第五部分：培训方式偏好

说明：多项限选题，请勾选您最偏好的3种方式。

*
16.
以下培训方式中，您最偏好的是哪3种？【排序题】
请务必只选择3项，多选或少选视为无效。
  • 课堂讲授
  • 案例分析
  • 小组研讨/行动学习
  • 角色扮演/情景模拟
  • 标杆企业参访
  • 教练式一对一辅导
  • 线上学习平台
  • 其他
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