总站2026年处级领导干部政治轮训暨领导能力研修班(第二期)

各位领导好!
为全面客观评估本次处级领导干部培训班教学组织、课程设置及授课质量相关情况,精准收集意见建议,进一步总结培训经验,优化今后课程安排,提升办班质效。恳请各位领导抽空填写本次调查问卷。您的宝贵意见,将是我们持续改进培训工作、提升办班水平的重要依据,感谢领导的支持!
1.
授课教员: 王传宝           
国防大学
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2.

教学聚焦新形势、新任务、新要求,符合时代性、把握规律性、富有创造性。

18—20分
14—17分
10—13分
1—9分
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3.

课程结构是否紧贴实际,课程内容是否严谨,详略得当、过度自然、抓住关键。

6分
5分
4分
3分
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4.
教员引用的案例或举例是否贴切?例如:能结合大家熟悉的实际场景,而不是讲空洞的大道理。
6分
5分
4分
3分
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5.
教员对授课内容的专业掌握程度如何?例如:理论扎实、案例丰富、数据精准。
6分
5分
4分
3分
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6.

课件是否美观大方、教案要素齐全,包括教学对象、内容设计、方法手段等。

6分
5分
4分
3分
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7.

课程内容对实际工作是否有指导意义如何?例如:可操作性强、能参考借鉴、提供新思路。

10分
9分
8分
7分
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8.
课程内容与本次培训目标契合度如何?例如:紧扣主题、重点突出、无冗余信息。
10分
9分
8分
7分
*
9.
教员是否关注大家的反应?例如:会观察大家是否听懂,适时停下来询问或调整节奏。
6分
5分
4分
3分
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10.
教员的授课逻辑是否清晰?例如:结构分明、循序渐进、易于理解。
10分
9分
8分
7分
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11.
教员对课堂节奏的把控是否合理?例如:时间分配得当、重点讲解充分、无拖沓或仓促。
10分
9分
8分
7分
*
12.
教员在课堂中声音是否洪亮,普通话是否标准,语言顿挫有感染力。
10分
9分
8分
7分
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13.
在意识形态、民族宗教、领土国界等关键问题上不能有偏差。有无违背党和国家大政方针违背宪法法律传播不良观点的言论的情况(一票否决)
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