2025年湘潭市职工婚育意愿调查问卷

本问卷采用匿名形式，数据仅用于统计分析，答案无对错之分，请根据实际情况填写。感谢您的支持与配合！
一、基本信息（请根据实际情况选择）
*
1.
您的性别:
女
男
*
2.
您的年龄:
20岁以下
21-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
45岁以上
*
3.
您的职业类型:
企业职工（国企/民企/外企）
机关事业单位职工
灵活就业人员（如外卖骑手、网约车司机、网店店主、自由职业者等）
个体工商户
专业技术人员（如医生、教师、律师、工程师等）
服务业从业人员（如餐饮服务员、商场导购、物业人员等）
产业工人（如制造业、建筑业一线工人等）
其他
*
4.
您的月收入范围（税后）:
3000元以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
*
5.
您的日均工作时长:
≤8小时
9-10小时
≥11小时
*
6.
您当前的婚育状态:
未婚（单身）
未婚（恋爱中）
已婚
离异
*
7.
您的教育程度:
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
*
8.
您的户籍类型:
湘潭本地户籍
湖南省内非湘潭户籍
外省户籍
二、婚姻观念与计划
*
11.
您认为婚姻对个人生活的必要性:
非常必要
比较必要
一般
不太必要
完全不必要
三、生育意愿与规划
*
13.
您的理想子女数是:
0个
1个
2个
3个及以上
*
19.
您认为当前影响生育决策的核心矛盾是?【请选择1-2项】
夫妻一方工作过忙无暇参与
经济收入不足以支撑子女开销
育儿时间分配冲突（双职工无人照料）
夫妻育儿观念分歧（如教育方式、照料分工）
其他
四、政策认知与支持需求
*
20.
您是否了解湖南省现行婚产假时长?（婚假3天、产假158天、育儿假10天/年）
完全了解
部分了解
不了解
*
22.
您认为当前哪些婚育相关政策（如婚产假）对您的婚育意愿造成了影响?【请选择1-3项】
配偶育儿假太短（配偶参与育儿时间少，增加自身负担）
产假太短（产后恢复时间不足，担心影响健康）
婚假太短（无法完成婚礼筹备，推迟结婚计划）
育儿假太短（无法兼顾新生儿照护与工作，不敢生育）
政策宣传不足（不了解具体内容，难以利用政策）
其他
五、其他影响因素与政策建议
*
24.
您认为影响婚育意愿的最主要因素是:【请选择1-3项】
经济压力（购房/教育/医疗支出高）
职业发展（岗位稳定性/晋升机会）
育儿支持（托育资源/配偶参与度）
婚育政策（时长/落实效果）
婚恋观念（对婚姻/生育的价值认知）
其他
*
26.
您最希望优化的婚育支持政策是:【请选择1-4项】
0-3岁公立托育机构建设（扩大覆盖、降低收费）
住房支持（如多子女家庭房贷利率优惠/公积金贷款额度提升）
企业托育点补贴（鼓励单位办托儿所）
提高生育补贴（产检/分娩报销、育儿津贴）
延长产假/育儿假/配偶育儿假
税收优惠（子女教育扣除、多子女家庭个税减免等）
社区托育服务覆盖（15分钟育儿圈、临时托管）
其他
*
27.
您认为企业在婚育支持中应承担的责任是:【请选择1-4项】
提供灵活工作模式（远程办公/弹性工时）
保障产假后岗位/薪资不变
增设婚育福利（婚恋补贴、子女教育津贴、母婴室等）
禁止孕期/哺乳期调岗降薪（刚性制度保障）
组织育儿知识培训（如新生儿护理、早教讲座）
无额外责任
其他
28.
您对提升职工婚育意愿的其他建议:
（如“开展社区开展婚恋交友活动”“建立企业婚育友好度评价体系”等）
问卷结束，感谢您的参与！
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