示范区税务局2025年思想政治工作调查问卷

感谢您参与本次问卷调查。本问卷旨在了解您对示范区税务局思想政治工作的看法和建议，您的回答对我们改进工作至关重要。请根据您的实际情况和真实感受填写，答案没有对错之分。我们将对您的回答严格保密。
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1.
您的性别
男
女
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2.
您的年龄是
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
50岁及以上
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3.
您的职务(职级)
处级
科级
股级
一般干部
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4.
您加入税务系统的工作年限
5年以下
5-10年
10-20年
20年以上
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5.
您的最高学历
博士研究生
硕士研究生
大学本科
大专及以下
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6.
您对示范区税务局干部队伍思想状态的总体评价是
好
较好
一般
差
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7.
以下哪种方式开展思想政治教育是您乐于接受的【多选题】
集体学习
研讨交流
个别谈心
专题讲座
观看录像、电影
个人自学
实地参观
网络互动交流
网络培训
文体活动
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8.
您认为本单位在干部职工思想教育工作中主要存在哪些问题【多选题】
教育方式方法比较单一,缺乏创新
学习内容比较枯燥,难以有效激发大家的学习积极性和参与性
学习时间不能保证,日常工作多,学习时间少
其他方面的问题
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9.
您对政治理论学习的态度是
主动学
有时间就学
单位组织才学
很少学
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10.
您觉得现阶段工作压力大吗
几乎没有
压力较小
压力较大
压力很大
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11.
就您的亲身感受或观察来看,工作压力主要来源于哪些方面【多选题】
工作任务不断增加,工作标准不断提高
机制流程不够健全,岗责体系不够明晰
形式主义依然存在,工作留痕,重复无效劳动
存在本领恐慌,能力不能胜任本职岗位
各类检查考核,追责压力大
领导不认可
工作和家庭难以平衡
其他
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12.
对您而言,来自生活最大的压力和烦恼来自于【多选题】
购房压力
未找到合适的伴侣
赡养父母
抚养教育子女
收入不太能满足支出
担忧健康状况
其他
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13.
您希望区局提供哪些减轻压力的方式【多选题】
丰富文体活动
畅通诉求表达渠道
定时举办心理健康讲座
减轻工作量
多些人文关怀
其他
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14.
您现在的工作心态是
积极投身,充满活力
适度积极,认真面对
正常处理各项事务
有点疲惫
极度疲惫
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15.
您现在最迫切的愿望是【多选题】
提高工资待遇
身体状况良好
休息时间充裕
工作业绩突出
家庭生活幸福
职务职级晋升
其他
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16.
您认为最近一段时间身体状况怎么样
身体状况良好,精力充沛
处于亚健康状态,经常疲惫
健康状况堪忧,多项指标出问题
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17.
您认为区局在关心关爱干部上做得怎么样
很好,能及时关心干部身心状况
一般,掌握不够
不好
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18.
您认为干部的哪个问题最需要得到单位关怀【多选题】
业余文化生活
年轻职工婚恋
福利保障
心理健康
身体健康
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19.
您对参加单位组织的文体活动的态度是
非常愿意参加
视活动内容决定
不感兴趣,但不得不参加
很少参加,影响工作和休息
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20.
当领导安排您做一项具有挑战性但有意义的工作,您会
非常愿意尝试,尽力去做
不打乱个人生活安排就去
可以试试,但不会很努力
被动接受
找理由拒绝
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21.
您希望组织以何种形式帮助自己提升工作能力【多选题】
组织针对岗位需求的学习培训
安排职业导师传帮带
在税务系统内交流轮岗,多岗位历练
到税务系统外挂职锻炼
开展全员大练兵、大比武或工作技能大赛
鼓励支持“三师”等专业资格考证考级
其他
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22.
您对个人职业发展规划是【多选题】
努力工作,提高能力,争取走上领导岗位
成为业务精兵,岗位能手
提升学历
做好本职工作即可,没有其他追求
参加遴选,走上更高平台
混日子等退休
其他
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23.
当前,您对本单位最满意的是【多选题】
领导班子团结有力
干部职工向心力强
职工队伍整体素质高
科学规范的内部管理
和谐的同事关系
良好的文化氛围
较高的工作效率
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24.
您认为本单位有待改进的地方有【多选题】
管理制度不够完善
激励机制不够健全
人力资源配备不合理
改革创新力度不够
基础建设不到位
干部责任心不强,担当意识不够
队伍执行力不强,工作效率不高
部门配合不到位
文化建设有待加强
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25.
您参加了今年开展的贯彻中央八项规定精神学习教育后，感觉对您
有很大帮助，极大的提高了政治素质
有一定帮助，可以使自己认识问题更加深刻全面
作用一般，有时感觉不错
没有帮助，徒增工作量
不但没有帮助，还会影响业务工作
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26.
您对区局还有哪些意见和建议
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