2025年度护理人员对绩效考核满意度调查问卷表

尊敬的护理同仁：
      您好！感谢您为我院护理工作作出贡献，为了稳固我院护理队伍，使护理人员在工作中充满动力，提高护理质量，更好的为患者服务，需要向您了解一些有关绩效考核情况，请您参与此次调查，并提出您宝贵的意见，谢谢您的协助！
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1.
您对所在科室的绩效分配是否满意？
满意
基本满意
一般满意
不满意
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2.
您觉得目前的绩效能否反应您的工作能力？
完全可以
基本可以
不可以
不确定
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3.
您觉得您的绩效是否与您的能级相称？
完全相称
基本相称
不相称
不确定
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4.
您对目前医院绩效分配管理的科学性评价？
非常科学合理
基本科学合理
不科学合理
不确定
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5.
您认为医院实行绩效考核措施对员工的激励评价？
非常强的激励
较强的激励
激励性不够
不确定
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6.
您觉得医院的绩效水平是否反应了同行之间的竞争力？
非常强的竞争力
较强的竞争力
竞争力一般
没有竞争力
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7.
您认为医院绩效考核所倡导的机制是？
向勤奋优秀的员工倾斜
按劳分配
吃大锅饭平均主义
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8.
您觉得目前医院的绩效水平能否吸引更多人才？
非常吸引
较吸引
不够吸引
没有任何吸引力
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9.
您对科室分配方案与您平时工作表现？
非常满意
比较满意
一般满意
不满意
10.
您对医院绩效考核发展有何好的建议？
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