调查问卷——人机协作对员工零和思维的作用机制

尊敬的女士／先生:
    您好！
    非常感谢您抽出宝贵的时间完成此次问卷，本次调查主要用于人机互动对员工工作重塑行为的影响研究， 您可按照问题的具体要求， 根据您的实际情况仔细作答。 本次调查采用匿名模式， 我们保证调查结果将只用于学术研究，请您放心填写。
    再次对您的参与和帮助表示衷心的感谢！
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1、您是否在使用人工智能开展工作?
A．是
B．否 （请跳至第问卷末尾，提交答卷）
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2、您的性别是?
A. 男
B. 女
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3、您的年龄区间属于?
A. 20-25岁（含25岁）
B. 26-30岁（含30岁）
C. 31-35岁（含35岁）
D. 36-40岁（含40岁）
E. 41-50岁（含50岁）
F. 51岁及以上
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4、您的最高学历是?
A. 高中及以下
B. 大专
C. 本科
D. 硕士
E. 博士及以上
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5、您的累计工作年限是?
A. 1年及以下
B. 2-3年（含3年）
C. 3-5年（含5年）
D. 5-10年（含10年）
E. 11-15年（含15年）
F. 16年及以上
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6、您所在企业的员工总数约为?
A. 微型企业（≤50人）
B. 小型企业（51-200人）
C. 中型企业（201-1000人）
D. 大型企业（1001-5000人）
E. 特大型企业（5001人及以上）

7、以下题目描述了您对AI技术的理解与应用能力， 请您根据工作中的实际情况进行选择

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1. 我可以解释人工智能系统是如何基于数据做出决策的。

A.完全不同意
B.比较不同意
C.一般
D.比较同意
E.完全同意
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2. 我能够区分某段内容是人工智能生成的还是人类创作的。  

A.完全不同意
B.比较不同意
C.一般
D.比较同意
E.完全同意
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3. 我可以根据自己的需求选择合适的人工智能工具。
A. 完全不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 完全同意
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4. 我清楚人工智能技术的应用会带来哪些隐私方面的风险。【多选题】
A. 完全不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 完全同意
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5. 我能够识别出日常生活中正在运行的人工智能系统。
A. 完全不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 完全同意
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6. 我可以评估人工智能工具生成结果的质量和可靠性。
A. 完全不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 完全同意
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7. 我明白训练数据的偏差会导致人工智能系统产生不公平的输出。
A. 完全不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 完全同意
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8. 我能够将人工智能工具运用到学习或工作的具体任务中。
A. 完全不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 完全同意
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9. 我可以判断某款软件或应用是否使用了人工智能技术。
A. 完全不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 完全同意
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10. 我清楚人类需要对人工智能系统的最终决策承担责任。
A. 完全不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 完全同意

8、以下题目描述了AI参与您工作过程的情况，请您根据工作中的实际情况进行选择

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1. 在工作中，人工智能参与我的决策过程。
A. 完全不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 完全同意
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2. 在工作中，人工智能参与我的预测过程。
A. 完全不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 完全同意
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3. 在工作中，人工智能参与我的解决问题过程。
A. 完全不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 完全同意
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4. 在工作中，人工智能参与我的信息识别和评估过程。
A. 完全不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 完全同意
*
5. 在工作中，人工智能参与我的问题、机遇或风险识别过程。
A. 完全不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 完全同意

9、以下题目描述了您与他人比较后的主观感受，请您根据工作中的实际情况进行选择

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1. 与我所做的努力和付出相比，我的生活本应该比现在更好。
A. 非常不同意
B. 比较不同意
C. 基本不同意
D. 基本同意
E. 比较同意
F. 非常同意
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2. 我总觉得别人占有了本该属于我的东西。
A. 非常不同意
B. 比较不同意
C. 基本不同意
D. 基本同意
E. 比较同意
F. 非常同意
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3. 和周围的人相比，我在生活、工作等各方面都挺吃亏的。
A. 非常不同意
B. 比较不同意
C. 基本不同意
D. 基本同意
E. 比较同意
F. 非常同意
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4. 社会上那些有钱人大多是通过不光彩的手段发财的。
A. 非常不同意
B. 比较不同意
C. 基本不同意
D. 基本同意
E. 比较同意
F. 非常同意

10、以下题目描述了您直接领导的行为表现，请您根据工作中的实际情况进行选择

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1. 我的领导在决策时始终坚持道德原则。
A. 完全不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 完全同意
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2. 我的领导会明确告知我们工作中的道德规范。
A. 完全不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 完全同意
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3. 我的领导会公平对待团队中的每一位成员。
A. 完全不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 完全同意
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4. 我的领导会对违反道德规范的行为进行纠正。
A. 完全不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 完全同意
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5. 我的领导会以身作则，展现出高尚的道德品质。
A. 完全不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 完全同意
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6. 我的领导会鼓励我们在工作中践行诚信原则。
A. 完全不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 完全同意
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7. 我的领导在处理利益冲突时会优先考虑集体利益。
A. 完全不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 完全同意
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8. 我的领导会认真倾听我们的意见并给予尊重。
A. 完全不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 完全同意

11、以下题目描述了生活中利益分配的看法，请您根据工作中的实际情况进行选择

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1. 一些人的成功通常意味着另一些人的失败。
A. 完全不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 完全同意
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2. 若有人变得更富有，就意味着其他人会变得更贫穷。
A. 完全不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 完全同意
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3. 生活的设定是，当有人获得收益时，其他人就必须遭受损失。
A. 完全不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 完全同意
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4. 在大多数情况下，不同人的利益是不一致的。
A. 完全不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 完全同意
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5. 生活就像一场网球比赛——一个人获胜的前提是其他人失败。
A. 完全不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 完全同意
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6. 当一些人变得更贫穷时，就意味着另一些人正在变得更富有。
A. 完全不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 完全同意
*
7. 当有人为他人付出很多时，他/她自己就会遭受损失。
A. 完全不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 完全同意
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8. 少数人的财富是建立在多数人的牺牲之上的。
A. 完全不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 完全同意
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