2025年6月护理人员职业满意度测评

*
1.
岗位职责：护理岗位职责清晰，无因人设岗
不满意(0)
满意(10)
*
2.
工作制度：护理工作制度完善，贴近临床
不满意(0)
满意(10)
*
3.
工作流程：护理工作流程顺畅，指导性强，便于执行
不满意(0)
满意(10)
*
4.
工作量：现有的工作量与强度匹配，护士可胜任护理工作
不满意(0)
满意(10)
*
5.
弹性排班：护士长根据临床需要，护士意愿，能级搭配排班，排班方式有益于对患者进行连续护理
不满意(0)
满意(10)
*
6.
上级支持：护长能够发现日常工作问题，及时与护士商讨解决，能支持护士的正确决策
不满意(0)
满意(10)
*
7.
鼓励认可：当护士圆满完成工作时，能获得鼓励和认可
不满意(0)
满意(10)
*
8.
指导改进：当护士工作出现困惑，需要求助时，护士长及时给予指导改进
不满意(0)
满意(10)
*
9.
团队工作：护理团队经常讨论患者的护理问题，并寻求改进
不满意(0)
满意(10)
*
10.
工作氛围：同事之间关系融洽，各司其职，协同工作
不满意(0)
满意(10)
*
11.
能力体现：临床护理工作模式使个人能力及特长得到发挥
不满意(0)
满意(10)
*
12.
护理质控：科室对护理质控重视程度，按时完成质控内容，及时改正质控检查存在的问题，达到护理质量持续改进
不满意(0)
满意(10)
*
13.
不良事件发生：不良事件按规定及时处理，上报，讨论分析，将改进措施落实到位，起到警示教育的作用
不满意(0)
满意(10)
*
14.
培训学习：科室对培训重视程度，按时完成培训内容，定期检查培训效果，使工作能力不断提高
不满意(0)
满意(10)
*
15.
职业环境：对工作环境，职业安全感受及在工作中获得相应的职业防护情况
不满意(0)
满意(10)
*
16.
绩效考核：对本科室绩效考核满意程度
不满意(0)
满意(10)
*
17.
同工同酬：轮转护士薪酬，福利待遇的满意程度
不满意(0)
满意(10)
*
18.
临床辅助：临床辅助系统支持临床护理工作的程度
不满意(0)
满意(10)
*
19.
管理能力：护长的管理能力
不满意(0)
满意(10)
*
20.
医德医风：护士长清正廉洁，起模范带头作用
不满意(0)
满意(10)
*
21.
当以上题目中满意度小于等于八分时，请提出对护理工作的意见和建议
*
22.
你所在的科室【请选择1项】
神经外科
神经外科监护室
问卷星提供技术支持
举报