离职员工问卷调查表（V3）2025-06

尊敬的同仁:
感谢您在工作期间对公司做出的贡献，期盼您的宝贵意见，让公司各项管理制度、福利措施更加的完善。我们将对您所提供的资料保密 。感谢您的配合!
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1.
基本信息：
姓名：
姓名：
工号：
工号：
所在部门/工序:
所在部门/工序:
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2.
您到本公司工作之前的工作经验?
有PCB 工作经验
有其他行业工作经验
无工作经验
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3.
您到本公司之前的工作地点?
广州
深圳
东莞
广东其它地区
长三角地区
家乡附近
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4.
您是否已经找到新工作?
找到PCB 行业工作
找到其他行业工作
准备自己创业
未找到新工作
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5.
您离职后计划去什么地方工作?
广州
深圳
东莞
广东其它地区
长三角地区
家乡附近
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6.
工作收获
非常满意满意一般不满意极不满意
非常清楚自己在公司能够获得职业发展机会和方向。
非常清楚自己在公司能够获得职业发展机会和方向。
能够从自身的工作中体验到一种成就感。
能够从自身的工作中体验到一种成就感。
公司目前的薪酬和激励政策对我激励作用
公司目前的薪酬和激励政策对我激励作用
培训方式和培训内容充足合理，学习内容实用，对工作和生活有帮助。
培训方式和培训内容充足合理，学习内容实用，对工作和生活有帮助。
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7.
工作环境
非常满意满意一般不满意极不满意
工作环境良好，工作用具及劳保用具配合齐全合理
工作环境良好，工作用具及劳保用具配合齐全合理
厂区环境适宜（对岗位的温度/气味/粉尘/噪音等可接受）
厂区环境适宜（对岗位的温度/气味/粉尘/噪音等可接受）
会经常受到上司和管理人员对你工作的肯定、关心和鼓励
会经常受到上司和管理人员对你工作的肯定、关心和鼓励
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8.
员工福利
非常满意满意一般不满意极不满意
工资能达到期望值
工资能达到期望值
食堂饭菜的价格公平，合理与打菜量匹配，饭菜适合我的口味。
食堂饭菜的价格公平，合理与打菜量匹配，饭菜适合我的口味。
宿舍设施齐全，住宿安排合理，设施损坏能及时维修
宿舍设施齐全，住宿安排合理，设施损坏能及时维修
奖励和晋升机制较为合理，能有效激发工作积极性
奖励和晋升机制较为合理，能有效激发工作积极性
法定假、年假等正常假期安排较为合理且充裕。
法定假、年假等正常假期安排较为合理且充裕。
休息时间安排合理，既保障了休息，又保证了收入
休息时间安排合理，既保障了休息，又保证了收入
培训充足合理，学习内容实用，对工作和生活有帮助
培训充足合理，学习内容实用，对工作和生活有帮助
公司食堂或公司小卖部所售卖的饮料、零食等物品价格公平、合理。
公司食堂或公司小卖部所售卖的饮料、零食等物品价格公平、合理。
公司文化活动较为丰富，参与能增进了同事间的认识，放松了心情
公司文化活动较为丰富，参与能增进了同事间的认识，放松了心情
您对公司目前提供的员工福利整体满意度如何
您对公司目前提供的员工福利整体满意度如何
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9.
促使您离开公司的主要原因是?(只选1项)
找到更好的工作
工作环境差
工作压力大
薪资低
缺少培训和晋升机会
与同事关系不融洽
不满管理人员态度和方式
不满公司制度和措施
保险食宿等福利
休假时间少
自己经营生意
身体健康原因
家庭原因
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10.
您了解的其他同事/朋友/亲戚离职的主要原因是?(只选1项)
找到更好的工作
工作环境差
工作压力大
薪资低
缺少培训和晋升机会
与同事关系不融洽
不满管理人员态度和方式
不满公司制度和措施
保险食宿等福利
休假时间少
自己经营生意
身体健康原因
家庭原因
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11.
您了解公司新信息的途径主要是：(只选1项)
公司邮件
企业微信
部门通知
宣传栏
与同事聊天
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12.
您认为公司最令您满意的是?(只选1项)
薪资报酬
工作环境
充足的休息时间
合理的假期安排
适当的工作压力
饮食福利
住宿福利
融洽的同事关系
培训及晋升机会
管理人员态度和方式
文化福利
保险福利
完善的公司制度
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13.
您认为公司最让您不满的是?(只选1项)
薪资报酬
工作环境
充足的休息时间
合理的假期安排
适当的工作压力
饮食福利
住宿福利
融洽的同事关系
培训及晋升机会
管理人员态度和方式
文化福利
保险福利
完善的公司制度
整体比较满意
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14.

您认为公司从哪些方面改进，可以进一步提高大多数员工的满意度?

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