2025年员工认同/敬业度问卷调查
（6.28 -6.30）

调查说明：为了了解员工与组织的热情和联系程度，请您结合自身的体验感受，认真回答相应的问答（共20题），谢谢配合！（如选“不认同、不会、不满意等”项，可在备注项里写出意见。）

 

（※本问卷为非记名，由行政部组织调查和分析。） 
*
1.
您的性别：
男
女
*
2.
您的年龄段：
18~25
26~30
31~40
41~50
51~60
60以上
*
3.
工龄
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
*
4.
您在公司工作觉得有自豪感/归属感吗？
非常认同5分
基本认同3分
不认同0分
5.
备注/意见1：
*
6.

您认同公司的质量方针和质量目标等企业文化吗？

如，质量方针：精益求精、以质取胜、持续改进、追求卓越。
非常认同5分
基本认同3分
不认同0分
7.
备注/意见2：
*
8.
您对在公司的收入满意吗？
非常满意5分
基本满意3分
不满意0分
9.
备注/意见3：
*
10.
您对公司的学习、培养、成长机制满意吗？
非常满意5分
基本满意3分
不满意0分
11.
备注/意见4：
*
12.

您对公司每月准时发薪时间满意吗？

（每月28日左右）
非常满意5分
基本满意3分
不满意0分
13.
备注/建议5：
*
14.
您在近3年内会一直在公司工作吗？
一定会5分
会考虑3分
不会0分
15.
备注/意见6：
*
16.
您认同公司的工作系统和流程吗？
非常认同5分
基本认同3分
不认同0分
17.
备注/建议7：
*
18.
您认同你的工作环境吗？
非常认同5分
基本认同3分
不认同0分
19.
备注/意见8：
*
20.
认同您所在组织的工作氛围良好吗？
非常认同5分
基本认同3分
不认同0分
21.
备注/意见9：
*
22.
如本岗位工作量较多时，您会主动延时完成工作吗？
一定会5分
会考虑3分
不会0分
23.
备注/意见10：
*
24.
如本岗位工作量不饱和时，您会主动向上级申请增加工作量吗？
一定会5分
会考虑3分
不会0分
25.
备注/意见11：
*
26.
如其他岗位需要人手时，你会服从工作调动帮忙吗？
一定会5分
会考虑3分
不会0分
27.
备注/意见12：
*
28.
您会介绍亲朋到公司相应岗位工作吗？
一定会5分
会考虑3分
不会0分
29.
备注/建议13：
*
30.
您对自己的能力和岗位匹配度认同吗？
非常认同5分
基本认同3分
不认同0分
31.
备注/意见14：
*
32.
您对自己的上级/主管认同吗？
非常认同5分
基本认同3分
不认同0分
33.
备注/意见15：
*
34.
如您在工作中有发现做的不合格事项的会及时纠正或提醒他人纠正吗？
积极会5分
有时会3分
不会0分
35.
备注/意见16：
*
36.
您会向上级提出改善工作的建议吗？
积极会5分
有时会3分
不会0分
37.
备注/意见17：
*
38.
您会积极参加公司组织的活动吗？
积极会参加5分
偶尔参加3分
不参加0分
39.
备注/意见18：
*
40.
您看到公司发展和取得成绩高兴吗？
非常高兴5分
有点高兴3分
没有感觉0分
41.
备注/意见19：
*
42.
您对公司的食堂满意吗？（服务、卫生、价格、份量等方面）
非常满意5分
基本满意3分
不满意0分
43.
备注/意见20：
44.
对公司的其他建议：
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