培训评估表

为进一步提高培训质量，更好的满足员工的培训需求，请您对本次培训评分并留下宝贵的意见和建议，谢谢支持配合！
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1.
基本信息：
培训课程：
培训课程：
培训讲师：
培训讲师：

项目/部门：

项目/部门：
姓名：
姓名：
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2.
讲师准备是否充分，课堂讲述是否精彩，培训是否重点突出、易于接受？
差：2分；一般：4分；好：6分：很好：8分：非常好10分
差
一般
好
很好
非常好
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3.
培训有无针对性，是否联系工作实际，层次是否清晰，内容是否新颖？
差：2分；一般4分；好：6分；很好：8分；非常好：10分
差
一般
好
很好
非常好
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4.
准备是否充分，课程是否具有系统性、有条理，讲义是否清晰详实？
差：2分；一般：4分；好：6分：很好：8分：非常好10分
差
一般
好
很好
非常好
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5.
精神面貌是否良好，讲课是否积极主动，对参加培训人员是否有积极影响？
差：2分；一般：4分；好：6分：很好：8分：非常好10分
差
一般
好
很好
非常好
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6.
方法是否灵活，思路是否清晰，语言是否流利？
差：2分；一般：4分；好：6分：很好：8分：非常好10分
差
一般
好
很好
非常好
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7.
课堂讲述是否精彩，是否欠缺培训技巧，有无吸引力？
差：2分；一般：4分；好：6分：很好：8分：非常好10分
差
一般
好
很好
非常好
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8.
是否有所收获，对工作是否有帮助，对课程是否清楚，培训需求是否得到满足？
差：2分；一般：4分；好：6分：很好：8分：非常好10分
差
一般
好
很好
非常好
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9.
培训时间安排是否紧凑？
差：2分；一般：4分；好：6分：很好：8分：非常好10分
差
一般
好
很好
非常好
*
10.
培训资料准备是否充分？
差：2分；一般：4分；好：6分：很好：8分：非常好10分
差
一般
好
很好
非常好
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11.
您对培训内容的意见和建议
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