A公司员工忠诚度调查问卷

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您的性别:
A 男
B 女
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您的年龄:
A 25岁及以下
B 26–35岁
C 36–45岁
D 46岁及以上
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您在A公司的工作年限:
A 1年及以下
B 1–3年
C 3–5年
D 5年以上
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您目前所在部门:
A 管理岗位
B 技术/专业岗位
C 一线业务岗位
D 行政/后勤岗位
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您目前的岗位层级:
A 基层员工
B 基层管理人员
C 中层管理人员
D 高层管理人员
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我对公司整体发展前景持乐观态度。
很不同意
很同意
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我为自己是公司一员感到自豪。
很不同意
很同意
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我认可公司的企业文化和价值观。
很不同意
很同意
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当公司遇到困难时，我愿意与公司共同面对。
很不同意
很同意
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即使有其他公司提供类似岗位，我仍愿意留在公司工作。
很不同意
很同意
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在工作中，我愿意主动付出额外努力以完成任务。
很不同意
很同意
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我愿意向他人推荐公司作为一个值得工作的企业。
很不同意
很同意
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我很少产生主动离职的想法。
很不同意
很同意
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我认为继续留在公司对我未来职业发展是有利的。
很不同意
很同意
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即使短期内工作压力较大，我仍愿意长期留在公司。
很不同意
很同意
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目前没有明确的离职计划。
很不同意
很同意
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我的薪酬水平与我的工作付出基本匹配。
很不同意
很同意
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公司薪酬在同行业中具有一定竞争力。
很不同意
很同意
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公司福利制度能够满足我的基本需求。
非常不满意
非常满意
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公司为员工提供了明确的职业发展路径。
很不同意
很同意
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公司内部晋升机制较为公平透明。
很不同意
很同意
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公司为员工提供必要的培训与学习机会。
很不同意
很同意
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公司内部工作氛围整体较为融洽。
很不同意
很同意
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同事之间合作意识较强。
很不同意
很同意
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公司重视员工的意见和建议。
很不同意
很同意
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直属领导能够给予我必要的工作支持。
很不同意
很同意
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管理层与员工之间沟通渠道较为顺畅。
很不同意
很同意
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公司在决策过程中会适当考虑员工感受。
很不同意
很同意
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我与同事相处融洽
很不同意
很同意
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公司注重培养员工间关系
很不同意
很同意
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我认为公司文化对公司发展具有重要性
很不同意
很同意
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四、总体评价
总体来看，我对公司的忠诚度水平较高。
很不同意
很同意
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