项目材料下单经典案例总结培训评价表

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1.姓名
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2.培训课程
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3.讲师
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4.你如何评价培训中讲授的内容的实用价值？
非常实用（5分）
实用（4分）
一般（3分）
实用不高（2分）
不实用（1分）
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5.你如何评价授课内容的深浅程度？
合适（5分）
比较合适（4分）
一般（3分）
较不合适（2分）
不合适（1分）
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6.你如何评价讲师对授课的准备程度？
十分充分（5分）
较充分（4分）
一般（3分）
较不足（2分）
不足（1分）
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7.你如何评价讲师授课的条理性与表达程度？
十分清晰（5分）
较清晰（4分）
一般（3分）
较差（2分）
不清晰（1分）
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8.你对讲师的授课视觉手段是否满意？
十分满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
较不满意（2分）
不满意（1分）
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9.课堂气氛掌控度、授课互动情况？
十分好（5分）
较好（4分）
一般（3分）
较差（2分）
差（1分）
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10.对此次培训，你有何建议？
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11.请将今天学习到的内容结合工作，用3F（Fact学到了什么、Feel感受到了什么、Focus应该怎么做）的结构总结
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