26年7月销售部文琦培训满意度调研

您好！为了解您的课后感受，进一步做好今后的培训工作。我们特进行此次培训满意度评估，以便根据您的评估，进行培训提升。
1.
培训课程：            授课老师：
组织部门：             授课日期：                               
学员岗位：*
*
2.
您认为课程内容的设计如何？（单选）
生动具体，实用性强
有条理，有案例
偏理论，较枯燥
偏浅显，兴趣不大
*
3.
您认为本次的授课方式如何? （单选）
能激发兴趣，愿参与互动
能帮助加深体验与记忆
照本宣科，令人注意力涣散
沉闷而令人昏昏欲睡
*
4.
您认为培训时长是否适当?（单选） 
时间太长
刚合适
能缩短些更好
*
5.
请对本次培训讲师的授课技巧作出评价，请勾选：

 语言表达：音量
A．不满
B .普通
C.满意
D.非常满意
*
6.
请对本次培训讲师的授课技巧作出评价，请勾选：

语言表达：语速
A．不满
B .普通
C.满意
D.非常满意
*
7.
请对本次培训讲师的授课技巧作出评价，请勾选：

语言表达：条理性
A．不满
B .普通
C.满意
D.非常满意
*
8.
请对本次培训讲师的授课技巧作出评价，请勾选：

授课：内容熟练程度
A．不满
B .普通
C.满意
D.非常满意
*
9.
请对本次培训讲师的授课技巧作出评价，请勾选：

授课： 课堂驾驭能力
A．不满
B .普通
C.满意
D.非常满意
*
10.
参加本次培训您有哪些收获?（可多选）【多选题】
获得了实用的新知识
迭代了新的理念
辨识了一些模糊概念
掌握了一些有效的技巧或工具
帮助我客观地观察、总结、反思、改善自我的工作
内容太浅显，培训收获不大
内容逻辑性条理性一般，培训收获不大
讲师准备不足，培训收获不大
讲师讲解不够清晰，培训收获不大
*
11.
您认为本次培训对您的工作上帮助程度是：
较小
一般
还不错
非常有效
*
12.
整体上，您对本次课程的满意程度是：
平平
尚可
满意
非常棒
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