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25-7 新人咨询师培训调查问卷
录音中...
为了更好的了解老师们的培训感受,使培训更具有针对性和实用性,切实帮助到大家,特附上此调查问卷,希望老师不吝赐教,提出宝贵意见
培训组织
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1.前期通知工作及时准确
很不满意
很满意
1
2
3
4
5
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2.培训实施井然有序
很不满意
很满意
1
2
3
4
5
3.组织环节中不足和可改进的地方
对培训组织的建议
培训课程内容
*
1.课程目标与内容匹配
课程目标是否明确,内容是否完全针对培训需求设计,深度和广度是否恰到好处
很不符合
很符合
1
2
3
4
5
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2.课程逻辑结构合理
逻辑是否严密,内容是否层层递进易于理解和消化,是否有明确的学习路径图
很不符合
很符合
1
2
3
4
5
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3.课程时间安排合理
很不符合
很符合
1
2
3
4
5
4.内容环节不足和可改进的地方
培训内容是否适合您的需要,有哪些内容您觉得需要精进,哪些内容可以加入进来
课程讲师
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1.(刘晶老师)知识点讲解与实例运用
知识点讲解是否透彻,结合大量真实案例,能够快速理解并掌握
很不符合
很符合
1
2
3
4
5
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2.(刘晶老师)授课方式与互动性
讲师授课是否生动有趣,是否善于运用多种教学手段,课堂气氛活跃
很不符合
很符合
1
2
3
4
5
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3.(李晨宇老师)知识点讲解与实例运用
知识点讲解是否透彻,结合大量真实案例,能够快速理解并掌握
很不符合
很符合
1
2
3
4
5
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4.(李晨宇老师)授课方式与互动性
讲师授课是否生动有趣,是否善于运用多种教学手段,课堂气氛活跃
很不符合
很符合
1
2
3
4
5
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5.(龚宇老师)知识点讲解与实例运用
知识点讲解是否透彻,结合大量真实案例,能够快速理解并掌握
很不符合
很符合
1
2
3
4
5
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6.(龚宇老师)授课方式与互动性
讲师授课是否生动有趣,是否善于运用多种教学手段,课堂气氛活跃
很不符合
很符合
1
2
3
4
5
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9.请留给讲师一些评语,帮助我们不断进步,谢谢
刘晶老师
刘晶老师
李晨宇老师
李晨宇老师
龚宇老师
龚宇老师
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对本次课程的满意程度
很不满意
很满意
1
2
3
4
5
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您希望下次或得哪方面的课程和培训
不限于办公技能培训
评价对象得分
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