2025设计师薪资大起底

*
1.
你所在城市?
一线(北上广深)
新一线
二线
三线及以下
海外
*
2.
工作年限?
<1 年
1-3 年
3-5 年
5-8 年
8 年以上
*
3.
公司规模
≤10 人
11-50 人
51-200 人
201-500 人
>500 人
*
4.
当前税前年薪(万元)?
<8
8-15
15-25
25-40
40-60
≥60
*
5.
近12个月有无节点深化工作?
偶尔
占 30-50%
占 50-80%
主业>80%
*
6.

最常画的节点类型(单选最多用)

隔墙/吊顶
地面/伸缩
幕墙/檐
卫浴/防水
钢构/楼梯
*
7.

你认为当前薪资与能力匹配度?

严重低于
略低于
持平
略高于
严重高于
*
8.

2025 最想提升的技能?

节点深化
方案创意
BIM/参数化
项目管理
商务/谈单
*
9.

是否愿意接受靠谱猎头/HR 联系?

愿意
暂不考虑
仅匿名咨询
*
10.

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