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2025设计师薪资大起底
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1.
你所在城市?
一线(北上广深)
新一线
二线
三线及以下
海外
*
2.
工作年限?
<1 年
1-3 年
3-5 年
5-8 年
8 年以上
*
3.
公司规模
≤10 人
11-50 人
51-200 人
201-500 人
>500 人
*
4.
当前税前年薪(万元)?
<8
8-15
15-25
25-40
40-60
≥60
*
5.
近12个月有无节点深化工作?
无
偶尔
占 30-50%
占 50-80%
主业>80%
*
6.
最常画的节点类型(单选最多用)
隔墙/吊顶
地面/伸缩
幕墙/檐
卫浴/防水
钢构/楼梯
*
7.
你认为当前薪资与能力匹配度?
严重低于
略低于
持平
略高于
严重高于
*
8.
2025 最想提升的技能?
节点深化
方案创意
BIM/参数化
项目管理
商务/谈单
*
9.
是否愿意接受靠谱猎头/HR 联系?
愿意
暂不考虑
仅匿名咨询
*
10.
留下邮箱/微信(选填,用于接收报告 & 抽奖)
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