员工职业发展意愿调查问卷

亲爱的同事:为帮助你明确职业发展方向,并使公司的人才培养更贴合实际,特开展本次意愿调查。本问卷采集的是你的真实发展意愿,用于人才盘点与个人发展计划参考,不构成任何晋升、调动或薪酬承诺。问卷内容仅人力资源部与你本人可见。请按照要求填写以下内容。
一、基本信息
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1.
您的姓名
*
2.
您的工号
*
3.
您所在部门/班组
*
4.
您的现岗位
*
5.
您的现工作地点
成都总部
前方
二、职业发展意愿,请选择最符合您想法的一项
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6.
您的职业兴趣发展方向
技术专精:聚焦专业技术纵深发展,致力于提升核心技术与攻坚能力,适用于专责、工程师等技术序列岗位。
综合管理:统筹党群、人力、纪检、行政等职能支撑工作,强调组织协调与综合管控能力。
一线实操:扎根业务前端,承担运行值守、检修维护、调度指挥等现场作业任务,强调实操技能与执行力。
管理路线:负责各级机构的管理运营,侧重团队领导、决策指挥与资源整合,引领团队达成组织目标。
技术专精
综合管理
一线实操(值守、检修)
管理路线
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7.
您职业发展最看重的价值
职务晋升
专业成长
薪酬收入
工作稳定
地点便利
工作生活平衡
*
8.
您的期望专业方向
运行值守
检修
水工
大坝检测
水库调度
电气继保
数字化信息化
营销
职能管理
*
9.
您的期望工作地点
成都总部
前方
均可服从安排
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10.
您对一线工作的接受度
愿意长期
可接受1-2年过渡
仅短期≤6个月
不愿意
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11.
未来3年您留任当前岗位的意愿
确定留任
倾向留任
不确定
倾向离开
三、补充信息与发展诉求
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12.
您期望 3 年内目标岗位 / 方向【竖向单选】
目标岗位及对应部门:
综合办公室
综合办公室
党委办公室
党委办公室
董事会办公室
董事会办公室
党委组织部(人力资源部)
党委组织部(人力资源部)
党群工作部(党委宣传部)
党群工作部(党委宣传部)
工会办公室
工会办公室
纪检监察部
纪检监察部
投资发展部
投资发展部
财务资产部
财务资产部
营销部
营销部
采购部
采购部
审计与法律事务部
审计与法律事务部
安全管理与环境保护部
安全管理与环境保护部
综合事务部
综合事务部
紫坪铺生产管理中心
紫坪铺生产管理中心
水力发电厂
水力发电厂
紫坪铺水库调度中心
紫坪铺水库调度中心
河道与水库管理部
河道与水库管理部
网络与信息管理部
网络与信息管理部
紫坪铺大坝监测与科技管理中心
紫坪铺大坝监测与科技管理中心
工程建设与运行管理部
工程建设与运行管理部
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13.
您希望获得哪些发展支持
包括但不限于:在岗培训、师带徒、项目历练、部门内或跨部门轮岗、跨单位工作交流、脱产或不脱产学习等
14.
您还有其他补充说明吗
四、填表人确认
*
15.
本人承诺以上填写内容真实反映本人职业发展意愿,且理解本问卷不构成任何晋升、调动或薪酬承诺
同意
不同意
问卷星提供技术支持
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