企业薪酬满意度调查问卷

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1.您的性别。
A.女
B.男
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2.您的年龄。
A.20岁以下
B. 20-30岁
C. 30-40岁
D. 40-50岁
E. 50岁以上
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3.您的学历。
A.高中及以下
B.大专
C.本科
D.硕士
E.博士及以上
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4.您的薪资水平。
A.5万及以下
B.5-10万
B.10-15万
C.15-20万
D.20万以上
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5.您在企业的工作年限。
A.1年以下
B.1-2年
C.3-4年
D.5年及以上
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6.您的岗位。
A.管理类
B.生产类
C.销售类
D.研发类
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1.您对自己的薪酬水平是否满意？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.比较不满意
E.非常不满意
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2.您对自己的薪酬水平与同岗位员工相比是否满意？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.比较不满意
E.非常不满意
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3.您对自己的薪酬水平与所在地区同岗位平均薪酬相比是否满意？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.比较不满意
E.非常不满意
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4.您对企业不同岗位设置的薪酬水平是否满意？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.比较不满意
E.非常不满意
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1.您对企业的薪酬结构（基本工资、绩效工资、福利待遇等）是否满意？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.比较不满意
E.非常不满意
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2.您对目前企业薪酬结构中各组成部分的比例设置是否满意？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.比较不满意
E.非常不满意
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3.您认为以下哪些薪酬组成部分对您的激励作用最大？（可多选）【多选题】
A.基本工资
B.绩效工资
C.奖金（年终奖等）
D.津贴（住房、餐饮津贴等）
E.福利待遇
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4.您对企业目前的基本工资设置是否满意？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.比较不满意
E.非常不满意
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5.您希望企业在薪酬结构方面增加哪些组成部分？（可多选，如无则选“无”）【多选题】
A.更多种类的津贴
B.更具激励性的奖金
C.与技能挂钩的薪酬
D.无
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6.您认为薪酬结构中，哪些部分的占比需要调整？（可多选，可具体说明）【多选题】
A.基本工资
B.绩效工资
C.奖金（年终奖等）
D.津贴（住房、餐饮津贴等）
E.福利待遇
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1.绩效薪酬的考核周期是：
A.月度
B.季度
C.年度
D.其他
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2.绩效薪酬在总薪酬中所占的比例大约是多少？
A.10%及以下
B.11%-20%
C.21%-30%
D.31%-40%
E.41% 及以上
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3.您的绩效评价结果是否会影响最终的总薪酬？
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.比较不符合
E.非常不符合
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4.在现行的绩效考核各个环节中，您认为哪些环节需要改善？（可多选）【多选题】
A.绩效目标
B.绩效辅导
C.绩效面谈
D.绩效结果反馈
E.考评申诉通畅
F.其他，
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5.您对绩效薪酬的评定标准是否满意？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.比较不满意
E.非常不满意
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6.您对绩效评定的公开性透明性是否满意？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.比较不满意
E.非常不满意
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7.您对企业的绩效薪酬的激励性是否满意？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.比较不满意
E.非常不满意
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1.您对企业的福利待遇是否满意？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.比较不满意
E.非常不满意
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2.您对企业福利待遇的发放形式是否满意？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.比较不满意
E.非常不满意
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3.您对企业的福利制度的激励性是否满意？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.比较不满意
E.非常不满意
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