班质检以上管理人员任职评估

对班质检以上管理人员每月进行任职评估
*
1.
您的姓名：
*
2.
评价对象
*
3.
工作态度端正，服从安排，大局意识强。（1-5分）
*
4.
恪守职业操守、廉洁自律，做好团队思想引领。（1-10分）
*
5.
严格遵守各项规章制度，无违纪违规。（1-10分）
*
6.
月度生产、工作指标按期保质完成。（1-10分）
*
7.
重点工作、隐患问题整改闭环到位。（1-10分）
*
8.
工作质量达标，无重大工作失误。（1-20分）
*
9.
专业业务能力匹配岗位（1-5分）
*
10.
具有沟通协调、风险研判、现场处置能力。（1-5）
*
11.
主动学习提升业务技能。（1-5分）
*
12.
人员分工合理，落实班组培训教育。（1-5分）
*
13.
强化现场、安全隐患及劳动纪律管控。（1-10分）
*
14.
做好团队建设，保障班组队伍稳定。（1-5分）
*
15.
任务未完成，整改不到位扣（5-40分）
*
16.
业务能力不足，处置不当扣（5-15分）
*
17.
消极怠工、违纪违规视情节扣（5-25分）
*
18.
管理缺乏、团队问题多发扣（5-20分）
*
19.
出现重大批量质量、安全事故扣40分。
*
20.
合计得分：
问卷星提供技术支持
举报