2026年项目优秀人才推荐（东莞沙田）

填写说明：

该问卷为匿名问卷，请大家根据平时掌握的情况认真填写。

一、项目中层岗位人选推荐

推荐说明：

1.推荐人选须 突出政治标准与专业能力，业绩突出、敢于担当、表现优秀。

2.推荐可填个别岗位人选，也可全部岗位进行推荐，同一个岗位推荐人数最多不超过2个人。如无合适人选可不推荐。

项目经理推荐

项目总工推荐

项目副经理推荐

项目安全总监推荐

区域财务经理(PM4)推荐

项目副书记推荐

分公司副总经理推荐

其他岗位推荐（如有）

二、“优才”人选推荐

推荐说明：

1.“雏鹰”阶段（第一年）：认同企业文化，能快速融入团队，熟悉公司制度、流程，掌握基本的工作技能，养成良好的职业工作习惯。

2.“飞鹰”阶段（第二年）：能达到项目部分项主管、部门副主管（或同层级任职资格）及以上能力。

3.“雄鹰”阶段（第三年）：能达到项目部部门主管（或同层级任职资格）及以上能力。

“优才”人选推荐

三、优秀劳务员工推荐

推荐说明：

1.进入四航二工作满一年及以上，从事工程技术、商务合约、安全质量等关键岗位人员。

2.专业能力较强，沟通协调能力较强，业绩良好。

10.

优秀劳务员工推荐

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