A公司00后员工的工作幸福感对离职影响的问卷调查

您好,非常感谢您抽出宝贵的时间填写我们的问卷。我们正在进行一项关于00后员工工作幸福感与离职影响的研究,您的意见对我们非常重要!本次问卷在了解您在工作中感受到的幸福感,以及这种感受如何影响您的职业选择和离职决策。您的回答将帮助我们更好地理解并改善工作环境,感谢您的配合!
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1.
您的性别:
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2.
您的年龄:
20岁以下
20-24
25-30
30岁以上
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3.
基本信息:
姓名:
姓名:
部门:
部门:
员工编号:
员工编号:
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4.

请谈谈您对目前工作的满意度如何?

不满意
一般
满意
非常满意
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5.

您认为哪些方面让您感到幸福或满意?

【多选题】
舒适的工作环境
积极的企业文化
晋升和职业发展前景
丰厚的福利待遇
工作成就感
其他
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6.

是否有过因为个人幸福感低而产生离职念头的经历?

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8.

您如何评价公司的工作环境(包括物理环境、人际关系、公司文化等)

不满意
一般
满意
非常满意
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9.

这些因素(公司环境)如何影响您的幸福感?

显著提升幸福感
增强幸福感
影响有限
降低幸福感
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10.

您认为公司的薪酬待遇是否合理

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11.

薪酬待遇是否对您的幸福感产生影响?

显著提升幸福感
增强幸福感
影响有限
降低幸福感
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12.

您对公司提供的职业发展机会有何看法

非常满意
满意
期待更多
感受有限
中立态度
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13.

您认为公司可以如何提供更多的职业发展机会以留住员工?

【多选题】
明确职业发展途径
个性化职业规划
多样性的培训项目
绩效与晋升挂钩
其他
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14.

近期您身边有哪些同事离职吗?

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