天津康汇医院企业文化落地情况调查问卷

       您好!感谢您参与本次问卷调查。本次调查旨在全面掌握我院企业文化落地成效,深入践行“患者至上”的医院使命。调查采用记名形式,所有答案无对错之分,请您结合实际情况客观、如实填写。您的真实评价对提升我院诊疗服务水平意义重大,衷心感谢您的积极配合!
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姓名
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部门/科室

(一)整体服务与管理情况

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1. 与去年同期相比,您认为我院医疗服务质量的变化趋势是?(单选)
A. 显著提升
B. 略有提升
C. 基本持平
D. 略有下降
E. 显著下降
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2. 您认为我院医疗服务质量在区域同行中的竞争力水平是?(单选)
A. 区域领先
B. 中上水平
C. 中等水平
D. 偏下水平
E. 落后水平
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3. 您认为医院机关职能部门在服务临床工作的过程中,最核心的问题是?(可多选)【多选题】
A. 审批流程繁琐
B. 问题反馈无闭环
C. 政策解读不到位
D. 资源调配不及时
E. 官僚作风,服务意识淡薄
F.其他
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4. 您对医院机关职能部门为临床一线提供保障服务的满意度如何?(单选)
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 很不满意

(二)企业文化落地认知情况

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1. 您是否清晰了解我院的核心服务理念与企业文化内涵?(单选)
A. 非常清晰
B. 基本了解
C. 略知一二
D. 不太清楚
E. 完全不了解
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2. 您认为我院企业文化在日常工作中的渗透程度如何?(单选)
A. 深度融入所有工作场景
B. 融入核心服务环节
C. 仅停留在宣传层面
D. 几乎无感知
E. 完全脱节
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3. 您所在科室是否定期开展企业文化或服务理念的培训学习?(单选)
A. 每周开展
B. 每月开展
C. 每季度开展
D. 偶尔开展
E. 从未开展
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4. 您认为当前企业文化落地最薄弱的环节是?(单选)
A. 高层示范
B. 中层传导
C. 基层执行
D. 宣传推广
E. 考核激励
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5. 您认为阻碍企业文化落地的核心原因是?(单选)
A. 理念空泛不接地气
B. 培训不足
C. 缺乏考核约束
D. 管理层重视不够
E. 员工认知不足
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6. 您认为企业文化宣传最有效的载体是?(可多选)【多选题】
A. 内部培训
B. 科室晨会
C. 宣传海报/屏
D. 榜样事迹宣讲
E. 其他:
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7. 您认为企业文化与日常服务工作的结合点最应聚焦在?(可多选)【多选题】
A. 医患沟通
B. 流程优化
C. 团队协作
D. 责任担当
E. 廉洁行医

(三)医疗服务突出问题与改进情况

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1. 您认为当前我院医疗服务工作中,最突出的问题有哪些?(可多选)【多选题】
A. 患者就诊流程繁琐,门诊、检查、住院等候时间过长
B. 医患沟通效率不足,沟通细节有待优化
C. 部分医务人员服务意识薄弱,服务态度需提升
D.医务人员的专业技术水平不足
E.护理人员的专业技术水平不足,护理工作不到位
F.临床科室间协同联动不畅,跨科室协作效率偏低
G. 机关职能部门服务临床一线的响应度、执行力不足
H. 医院信息化系统功能不完善,操作不便、数据衔接不畅
I. 其他:
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2. 您认为现在门诊环节中最影响患者体验的服务短板是?(可多选)【多选题】
A.挂号医生专业性差
B.护士一针穿刺率低
C. 挂号缴费流程繁琐
D. 导诊指引不清晰
E.无
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3. 您认为住院环节中最需改进的服务问题是?(可多选)【多选题】
A. 护理服务不佳
B.医生指导不到位
C.膳食味道、菜色待提高
D. 病房环境脏乱
E. 出院办理流程复杂
F.其他
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4. 您认为医患沟通中最需要优化的方面是?(可多选)【多选题】
A. 沟通时长不足
B. 专业术语过多,患者理解困难
C. 情绪安抚不到位
D. 病情告知不全面
E. 沟通态度生硬
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5. 您认为科室间协作不畅主要体现在?(可多选)【多选题】
A. 会诊申请响应慢
B. 转诊流程复杂
C. 信息共享不及时
D. 责任推诿
E. 配合意识薄弱
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6. 您认为医院信息化系统对服务效率的制约主要是?(可多选)【多选题】
A. 系统卡顿
B. 操作界面复杂
C. 数据无法跨科室共享
D. 功能模块缺失
E. 故障频发
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7. 您认为后勤保障服务中最影响就医体验的是?(可多选)【多选题】
A. 保洁服务
B. 设备维修
C. 餐饮服务
D. 安保巡逻
E. 停车管理
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8. 您认为医务人员服务态度问题主要集中在?(可多选)【多选题】
A. 缺乏耐心解答
B. 对患者需求漠视
C.  推诿患者
D. 职业形象不规范
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9. 您认为最能有效激励员工践行企业文化、提升服务质量的方式是?(可多选)【多选题】
A. 绩效奖励
B. 评优表彰
C. 晋升优先
D. 培训赋能
E. 人文关怀
F. 其他:
(四)问答题
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1.结合您的管理工作实际,您认为当前我院医疗服务、医院管理及企业文化落地中最核心、最亟待解决的问题是什么?请详细说明具体表现。
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2.针对改善患者就医体验、提升医疗服务质量、强化科室与机关协同效能,以及推动企业文化深度融入日常工作,您有哪些具体、可落地的改进建议?
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