尊敬的老师：
您好！为了全面了解学校的工作情况，提升学校的教育教学质量，特邀请您参与此次满意度测评。请您根据实际情况，完成这份测评问卷。
第一部分 学校制度完善与执行
学校的各项规章制度（如考勤、奖惩、职称评定）健全且清晰明了
制度的制定能够结合学校实际情况，具备科学性和可操作性
在执行制度时，能够做到公平、公正，对事不对人
学校在处理违规行为时，有明确的申诉渠道和沟通机制
学校领导和校务会成员服务意识强，执行效率高
第二部分 民主管理
学校重大决策（如评优、绩效分配）能够征求并重视教师的意见
教代会或职工大会能够发挥实质作用，而非流于形式
校务公开透明，涉及教师切身利益的信息能及时传达
管理层与普通教师之间沟通顺畅，不存在明显的层级隔阂
教职工职称评定、评优评先公正透明
第三部分 教师成长
学校为教师提供了充足的专业培训、外出学习的机会
校内教研活动（如公开课、集体备课）时效性强，不流于形式
同事之间乐于分享教学经验，团队合作意识强
学校注重青年教师的培养，或有完善的“传帮带”机制
学校教研成果是否及时应用到教学管理及课堂教学改革中
第四部分 人文关怀
目前的工作量（课时、非教学任务）在可承受的合理范围内
学校的绩效考核与薪酬分配能够体现多劳多得、优绩优酬
学校提供的办公条件、教学设备能够满足日常教学需求
食堂餐饮质量、午休安排、停车等生活保障设施令人满意
学校关心教职工的身心健康，校园安全保卫及卫生状况良好
