尊敬的门店负责人: 您好！
2025 年度已到尾声，感谢您作为御养华夏合作伙伴，一起深耕健康养护领域，助力品牌服务体系的落地与发展。
为进一步提升运营协作效率、强化赋能体系，匹配门店发展需求，特开展本次门店负责人满意度调查。
仅用于公司服务优化与战略调整。恳请您结合门店实际运营情况，客观、真实地完成以下问卷。
填写说明:
请在符合实际情况的选项前勾选（√）;
评分题中，仅设“满意”“不满意”两个选项;若选择“不满意”，
请在对应横线处填写具体原因;开放题请直接在横线处填写具体内容。
一、基础信息
御养华夏产品销售政策:
御养华夏专区销售场景及物料:
御养华夏产品及营销方案:
技能提升及考证服务:
集中培训学习:
线上学习陪跑:
到店培训赋能:
公益日驻店代教:
您对全年的四季营销 + 三伏 / 三九 6 场主题活动节奏的满意度:
您对公司的仓储 / 物流 /售后支持的满意度:
供货及时性:
补货效率:
退换货机制:
三、管理与协作满意度评价
您对公司服务老师与门店的沟通机制的满意度:
到店及沟通频率:
沟通响应速度:
供货政策:
订货政策:
返利政策:
您对公司对门店问题反馈的处理效率与解决效果的满意度：
您对服务老师的上门支持（如定期巡店指导、问题诊断、经验赋能等）的满意度:
四、门店运营保障满意度评价
您对当前御养华夏项目的利润空间及盈利能力满意度:
产品性价比:
产品效果:
产品认可度:
项目落地便捷性:
项目品类丰富（可多路径解决调理症状）:
五、意见与建议
在 2025 年度的运营中，您认为公司最需要加强或优化的支持模块是（可多选）:
针对当前公司与门店的协作模式，您有哪些具体的改进建议?
结合门店实际经营需求，您希望公司在 2026 年度新增哪些支持项目或服务?
其他您想向公司反馈的内容:
六、综合评价
再次感谢您的悉心填写与真诚反馈！
御养华夏将珍视每一份建议，持续优化支持体系，与各门店携手共筑儿童健康养护优质生态。
评价对象得分
