“拾光同行”十周年庆典暨年会满意度调查问卷

亲爱的各位同事，大家好！
“拾光同行，心向未来”十周年庆典暨年会已圆满落幕。为持续优化员工体验，将未来的每一次相聚都打造成更美好、更值得期待的回忆，我们真诚地希望聆听您的真实感受与宝贵建议。
本次问卷调查采用匿名形式，所有数据仅用于内部复盘与改进分析，请您放心填写。您的每一个反馈，对我们都至关重要。
感谢您抽出约5分钟时间，为我们共同的盛立达大家庭留下珍贵的意见！
人事行政部
2026年2月
第一部分:整体感受与综合评价
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1.
如果用1-5分为本次十周年年会整体满意度打分，您会给予多少分?（1分为非常不满意，5分为非常满意）
非常不满意
非常满意
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2.
本次年会最让您感到满意或印象深刻的是什么?（可多选）【多选题】
温馨、有归属感的“家宴”整体氛围
场地环境（大学校园）的选择与布置
颁奖环节的设置与获奖者的故事
节目内容与娱乐性
拍卖会游戏
刮刮乐游戏
餐饮与酒水服务
流程安排与时间把控
总经理及各位领导的致辞分享
其他（请注明）:
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3.
您认为本次年会最能体现公司 “立己立人，达己达人” 价值观的环节是?
总经理讲述十年创业故事的致辞
优秀员工/团队颁奖及事迹介绍
对全体同仁付出予以肯定的环节
整体流程设计所传递的温暖与尊重
其他:
第二部分:分项环节评价
请对以下年会各环节的满意度进行评价:（从1到5分，满意度递增，1分为非常不满意，5分为非常满意）
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4.
场地与环境（大学校园的氛围、布置、交通等）
非常不满意
非常满意
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5.
流程安排（衔接流畅度、节奏感、时长）
非常不满意
非常满意
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6.
视听效果（灯光、音响、屏幕、音乐）
非常不满意
非常满意
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7.
餐饮服务（菜品、酒水、服务）
非常不满意
非常满意
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8.
颁奖环节（仪式感、获奖者介绍、氛围）
非常不满意
非常满意
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9.
节目内容（精彩度、多样性、互动性）
非常不满意
非常满意
关于特别安排的理解与反馈：
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10.
公司今年将往年的外出团建，调整为 “春节额外增加两天团聚假期”。您如何评价这一调整？
非常理解与支持，更倾向灵活的假期陪伴家人
可以理解，但希望未来能有其他团建形式作为补充
更偏好传统的集体外出旅游
没有特别偏好，两种方式均可
您的具体想法或建议
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11.
本次年会选择在 “大学校园” 举办，您对此有何感受？
很有新意，感受到了回归初心、学习成长的寓意
环境特别，氛围不错
感觉一般，与酒店差异不大
不太喜欢，觉得略有不便
您的具体想法或建议
第三部分:组织工作与改进建议
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12.
您认为本次年会在组织工作方面（通知、引导、服务、应急等）表现如何?
非常专业、有序，体验很好
整体不错，有小瑕疵但不影响
一般，有较多可以改进的地方
比较混乱，有待提升
您的建议:
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13.
如果未来再举办公司大型活动，您最希望保留或加强的是什么？
请您提出1-2条最具体的、关于年会需要改进的建议（如某个环节、某项设置、某种体验等）：
第四部分:自由分享
14.
关于本次年会或未来的员工活动，您还有任何其他的意见、感想或创意，欢迎在此自由分享：
问卷到此结束，再次衷心感谢您的耐心填写与真诚分享！
您的每一个字，都会让盛立达变得更好。
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