济南环球采暖设备制造有限公司内部调查问卷

      非常感谢您在百忙之中抽空填写这份调研问卷，主要是了解企业当下经营管理基本情况。

1、请根据实际情况回答，您的参与对企业未来发展至关重要。

2、本问卷为不记名问卷，不会体现个人姓名，答卷仅供咨询老师统计分析使用。

3、请您单独填写、单独答卷，并客观发表您的建议。

      非常感谢您认真参与本问卷调查！
*
1.您是否了解企业的年度经营目标？
A、了解
B、不确定
C、不了解
D、不关心
*
2、您是否清楚知道自己的岗位职责或工作任务？
A、知道
B、不确定
C、不知道
D、不关心
*
3、您是否每月有清晰的工作计划与目标?
A、有
B、不清晰
C、没有
D、不关注
*
4、您对上级/公司的管理满意度评价是？
A、非常满意
B、还行，一般
C、不满意
D、非常不满意
*
5、您在工作期间是否经常遇到困惑？
A、经常遇到
B、常遇到，但不知道找谁解决
C、不经常遇到
D、未遇到
*
6、您是否了解工资的组成或计算方式？
A、了解
B、不是很确定
C、不太了解
D、了解但不太合理
*
7、 您认为上级的管理方式是否科学？
A、科学
B、还好但管理方式单一
C、不科学且管理方式粗放
D、没有管理方式
*
8、您认为工资分配是否公平合理？
A、公平合理
B、不确定
C、公平但不合理
D、合理但不公平
*
9、您认为企业的管理制度流程执行如何? 
A、执行较好
B、一般情况
C、执行较差
D、根本不执行
*
10、您认为企业内部是否存在推诿扯皮现象?
A、经常存在
B、存在但有人解决
C、存在但无人解决
D、极少存在
*
11、您认为客户对产品质量与交期是否满意？
A、客户非常满意
B、大多数客户满意
C、一般情况
D、不满意
*
12、管理层在安排工作任务时是否明确具体?
A、非常明确
B、明确
C、一般情况
D、不明确且有倾向性
*
13、管理人员对出现的问题是否及时处理？
A、及时处理
B、处理
C、不及时处理
D、不闻不见
*
14、您认为企业工作氛围或同事关系？ 
A、部门内部非常好
B、跨部门一般情况
C、说得过去
D、较差
*
15、出了问题是否能清楚知道是谁的责任?
A、知道
B、知道会有人追责
C、知道了无人追责
D、不知道谁的责任
*
16、您认为企业是否存在浪费现象？
A、存在浪费
B、出现浪费有人管
C、出现浪费无人管
D、不存在浪费
*
17、您认为企业的奖励与处罚是否合理？
A、合理
B、奖励多处罚少
C、处罚多奖励少
D、缺乏奖励与处罚标准
*
18、员工是否经常给企业提合理化建议？
A、会提
B、想提但不知道怎么提
C、不经常提
D、提了也没有用
*
19、 您是否愿意介绍亲戚或朋友到企业工作？
A、非常愿意
B、愿意
C、有好处才会愿意
D、不愿意
*
20、您是否满意企业对员工的尊重和关怀？
A、非常满意
B、满意
C、缺少对员工关怀的标准
D、不太满意
*
21、您认为企业目前的管理制度健全吗？
A、非常健全
B、健全
C、缺少管理制度
D、不健全
*
22、 您对企业的激励机制满意吗？
A、非常满意
B、满意
C、缺少激励机制
D、不太满意
*
23、 您认为企业对员工考核体系是否合理？
A、非常合理
B、合理
C、缺少考核标准
D、不合理
*
24、企业对员工培养是否健全?
A、个别部门健全
B、各个部门均不健全
C、缺少具体培养标准
D、不健全
*
25、您认为企业组织架构急需解决的问题是？
A、责权利不匹配
B、跨部门协调难度大
C、组织层级不清晰
D、不汇报，缺失上下级意识
*
26、您认为管理层胜任力怎么样？
A、个别管理层胜任
B、大多数管理层不胜任
C、缺少胜任力标准
D、很不胜任
*
27、 您认为企业文化实践的怎么样？
A、实践的不错
B、实践一般情况
C、有实践但仅限少部分内容
D、有文化但没有实践
*
28、您认为新人留不住的主因是？
A、人资管理水平有限
B、管理层对新人不重视
C、企业氛围存在排外现象
D、个别管理规定让新人不适应
*
29、您认为企业的工资水平怎么样？
A、 在当地很有优势
B、在行业里很有优势
C、能力大于工资收入
D、能力小于工资收入
*
30、您对企业管理升级的态度是？
A、支持管理升级
B、管理升级影响到自身会做出改变
C、主动改变并迎接挑战
D、干一天算一天，到时候再说
问卷到此结束，请您检查一下是否有遗漏项，再次感谢您的大力支持！
问卷星提供技术支持
举报