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2026年省注协绩效评价专题培训 满意度调查问卷
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尊敬的参训学员：
您好！为持续优化协会培训质量、提升绩效评价类课程实效，现开展本次培训满意度调查。本问卷实行匿名作答，数据仅用于培训复盘与改进，请您根据实际参训感受如实填写，感谢您的支持与配合！
*
1.
填写日期
一、基本信息（可选填写）
2.
从业年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
二、整体评价（评分标准：5分=非常满意 4分=满意 3分=一般 2分=不满意 1分=非常不满意）
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3.
请对以下整体评价项目进行打分
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
本次培训整体安排
本次培训整体安排
培训时长、课时设置合理性
培训时长、课时设置合理性
培训时间、场地安排
培训时间、场地安排
会务组织、现场服务保障
会务组织、现场服务保障
三、课程内容评价
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4.
请对以下课程内容评价项目进行打分
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
课程内容贴合绩效评价工作实际需求
课程内容贴合绩效评价工作实际需求
课程知识点难易程度适中、循序渐进
课程知识点难易程度适中、循序渐进
政策解读、指标体系、实操案例实用性
政策解读、指标体系、实操案例实用性
课程内容逻辑清晰、重点突出
课程内容逻辑清晰、重点突出
课程内容时效性
课程内容时效性
四、授课讲师评价
*
5.
请对以下授课讲师评价项目进行打分
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
讲师专业功底、行业经验丰富度
讲师专业功底、行业经验丰富度
授课思路清晰、表达通俗易懂
授课思路清晰、表达通俗易懂
案例讲解、互动答疑效果
案例讲解、互动答疑效果
课堂氛围把控、授课感染力
课堂氛围把控、授课感染力
五、配套服务评价
*
6.
请对以下配套服务评价项目进行打分
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
培训整体组织安排
培训整体组织安排
培训时长、节奏设置
培训时长、节奏设置
培训资料与现场服务
培训资料与现场服务
六、学习收获与需求调研
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7.
通过本次培训，您对绩效评价相关知识、实操技能的提升程度
提升显著
有一定提升
提升不大
没有收获
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8.
您认为本次培训最有价值的内容是
【多选题】
财政绩效评价政策法规解读
评价指标设计与运用
项目现场核查实操要点
评价报告编制规范
典型案例分析与风险防控
绩效评价信息化工具使用
*
9.
您认为本次培训有待加强的内容是
【多选题】
政策解读深度
一线实操案例
疑难问题解析
模拟实操演练
跨领域绩效评价内容
其他
10.
您认为本次培训有待加强的内容是（其他）
若选择“其他”，请在此填写
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11.
未来您希望协会开展哪些绩效评价相关培训
【多选题】
最新政策更新解读
专项绩效评价
评价底稿、档案规范化管理
争议问题处理与风险防范
优秀评价报告赏析与撰写提升
同行经验交流研讨
其他
12.
未来您希望协会开展哪些绩效评价相关培训（其他）
若选择“其他”，请在此填写
*
13.
本次培训是否解决您工作中的实际问题
完全解决
部分解决
基本没有
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14.
您是否愿意参加协会后续同类培训
非常愿意
愿意
无所谓
不愿意
七、意见与建议
*
15.
对于本次绩效评价培训，您还有其他意见、建议或想法
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16.
对协会后续组织财会、绩效、审计等各类培训的整体建议
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