2025年度企业文化调查问卷

       又到了一年一度的企业文化调研时间，以下是2025年度调研问卷，其中有对2025年企业文化工作的总结和评价，也有对未来工作的展望与建议，现诚邀您参与公司企业文化满意度调查，我们真诚地希望能够听到您的声音、了解您的想法，以便我们加强公司企业文化建设，更进一步提升各项工作，努力打造具有畅联特色的企业文化。烦请您在百忙之中抽出几分钟，填写以下调查问卷。相信您的宝贵意见一定会使我们的工作日臻完善！再次感谢您的支持和参与！
【2025年回顾】
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1. 请问您对公司“天道酬勤，团队至上”的企业文化理念认同度如何？
A.非常认同，以实际行动努力践行中
B.认同，加强自身的归属感和使命感
C.需要进一步加深理解，逐步感受企业文化的精髓所在
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2. 您个人认为目前公司企业文化宣传工作主要重点为? 
A. 企业精神、价值观、经营哲学
B. 企业的规章制度、行为规范
C. 企业的外在形象
D. 企业的主题活动
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3. 您认为，公司企业文化对自身本职工作起到重要影响吗?
A. 重要
B. 一般
C. 不重要
D. 不知道
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4. 您对2025年读书月开展的哪项活动最感兴趣?
A. 优秀征文
B. 读书座谈会
C. 线上知识答题活动
D. “雄辩畅联”辩论赛
E. 知识竞赛
F. 其它，请注明
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5. 您觉得遵章守纪月的活动应更侧重于哪方面?
A. 规章制度学习
B. 遵章守纪检查
C. 典范员工宣传
D. 其它，请注明
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6. 您如何评价本年度《畅联专刊》?
A. 主题精彩，内容丰富，是员工展示自我的好平台
B. 主题不够丰富，希望能参与到主题征集中
C. 封面缺乏新意，希望能自行投稿
D. 版面俗套，内容乏味，我无暇关注
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7. 您如何评价本年度《意林小语》?
A. 内容精彩，版面好看，能够为平时工作之余提供帮助
B. 内容不够丰富，希望自己能为大家提供一些内容
C. 版面不够精美，希望能够参与到版面编排中
D. 版面俗套，内容乏味，我无暇关注
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8.  您如何评价本年度内网?
A. 版面美观，内容充实，功能丰富
B. 内容不够丰富，希望自己能为大家提供一些内容
C. 版面不够精美，希望能够参与到版面编排中
D. 版面俗套，内容乏味，我无暇关注
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9. 您浏览公司内网的初衷是?
A. 发自内心地关心内网建设情况
B. 通过内网可以第一时间获悉公司要闻
C. 通过内网线上阅读公司内部刊物
D. 仅希望通过内网了解最新热点咨询
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10. 您如何评价公司今年的整体环境布置?
A. 满意
B. 较满意
C. 一般
D. 不满意，请说明
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11.您如何评价公司今年的企业文化建设?
A. 满意
B. 较满意
C. 一般
D. 不满意，请说明
【2026年展望】
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1.2026年的读书月，您希望看到以下哪种类型的书籍？
A.国家政策/行业知识
B.工作技巧/时间管理
C.人际交往/人生哲学
D.其它，请注明
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2. 您想在《畅联专刊》中看到哪些新的主题?【多选题】
A. 摄影作品类，如:公司、自贸区摄影
B. 业务交流类，如:典型案例、个人心得
C. 个人评论类，如:影评、书评
D. 其它，请注明
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3. 您希望《意林小语》中进一步增加哪类主题内容篇幅?
A. 同行业新闻与业务讯息
B. 人生哲学
C. 工作/生活小窍门
D. 传统文化
E. 其它，请注明
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4. 您认为内网还需在哪些方面做提升?【多选题】
A. 更新频率
B. 美化版面
C. 增加照片
D. 员工互动
E. 其它，请注明
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5. 在后续的企业文化建设中，您希望开展哪些类别的活动?【多选题】
A.安全生产类相关主题活动
B.劳动技能类相关主题活动
C.知识/科学相关主题活动
D.运动相关主题活动
E.其他，请注明
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6. 在2026年的企业文化建设中，您认为哪些活动形式能够进一步提升员工归属感?【多选题】
A. “畅联与我”——员工故事分享
B. 线下团建活动
C. 公益类活动
D. 职工劳动技能比赛活动
E. 职工才艺展演，如:唱歌、跳舞等
F.职工书画展、职工摄影展等
G.其它，请注明
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7. 您认为如何才能更好地展示员工风采?
A. 互动访谈，或评选典型人物
B. 部门集中展示，各部门设立集中展示区
C. 举办员工大讲堂，分享成长历程
D. 在内网宣传成绩，成为封面人物
E. 其它，请注明
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8. 如果公司要制作企业元素的宣传品，您希望是哪类物品?
A. 办公用品，如:笔、笔记本、笔筒、鼠标垫等
B. 茶具、水杯，如:马克杯、一次性纸杯
C. 雨伞
D. 其它，请注明
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9. 未来，您更希望公司为员工提供哪些资源，使员工能更具有获得感?【多选题】
A. 学习机会
B. 人文关怀
C. 展现平台
D. 文娱活动
E. 其它，请注明
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10. 您是否愿意加入公司企业文化建设通讯员队伍，积极向公司提供稿件并参与相关活动?
A. 愿意，请留下您的联系方式
B. 不愿意，不太感兴趣
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