2026年护理薪酬满意度调查

为了解医院目前聘用护理人员薪酬管理中存在的不足，也为了了解聘用护理人员在薪酬方面的真实想法和建议，特组织本次薪酬调查。本次薪酬调查匿名。希望您积极配合，认真填写问卷，谢谢！
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1.
您的年龄
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2.
您的学历
中专/中技
大专
本科
硕士及以上
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3.
您的职称
护士
护师
主管护师
副主任护师
主任护师
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4.
您的入职年限
1年及以下
2-3年
4-5年
6-10年
11-15年
16年及以上
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5.
您对自己目前的薪酬水平
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
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6.
您认为与同行业其他医院相比本医院的薪酬
很高
比较高
差不多
偏低
很低
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7.
您对医院目前的福利状况
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
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8.
您能明确知道自己的月总收入组成部分吗
是，很清楚
部分项目不清楚
完全不清楚
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9.
您认为保密薪酬好还是透明好
保密
无所谓
透明
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10.
你觉得医院部分护士的辞职原因与薪酬的关系
和薪酬有一定的关系
不明确
与薪酬关系不大
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11.
在过去的工作中您感觉自己的努力在薪酬方面有明显的回报吗
有
没有
有，但不明显
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12.
您对护理绩效考核分配方案细则的建议
问卷星提供技术支持
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