手机扫描二维码答题
00:00:00
酒店餐饮服务人员激励现状及行业认知调查问卷
录音中...
尊敬的女士/先生:
您好!我正在进行关于“南宁龙光那莲豪华精选酒店餐饮服务人员激励对策”的学术研究。为了更全面地了解行业现状与公众认知,本次问卷面向所有朋友开放。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于学术研究,严格保密,请您放心填写。感谢您的支持与配合!
一、基本信息
*
1.您的性别?
男
女
*
2.您的年龄?
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
*
3.您的学历?
初中及以下
高中/中专
大专
本科及以上
*
4.您所在/曾从事的酒店餐饮具体岗位是?
餐厅服务员
传菜员
迎宾/咨客
吧台/酒水员
宴会厅服务员
客房送餐服务员
收银员
领班/主管
餐厅经理
后厨相关
*
5.您在酒店餐饮行业的入职/从业年限?
半年以下
1-3年
3-5年
5年以上
请根据您在酒店餐饮服务人员激励现状及行业认知的实际感受,对下列陈述的同意程度进行评价。在您选择的答案上打“√”。
(评分标准:1=非常不同意,2=不同意,3=一般,4=同意,5=非常同意)
*
二、物质激励现状
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
1. 您对当时酒店提供的福利待遇(基本工资、绩效奖金、社保、餐补、住宿、节日福利等)是否满意?
1. 您对当时酒店提供的福利待遇(基本工资、绩效奖金、社保、餐补、住宿、节日福利等)是否满意?
2.您对当时酒店的工作强度(排班、休息、收入、工作时长)是否满意?
2.您对当时酒店的工作强度(排班、休息、收入、工作时长)是否满意?
*
三、非物质激励现状
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
1.您在工作中获得表扬或认可的频率是否满意?
1.您在工作中获得表扬或认可的频率是否满意?
2.您对所在岗位的团队氛围与人际关系(企业文化、归属感)是否满意?
2.您对所在岗位的团队氛围与人际关系(企业文化、归属感)是否满意?
3.您对上级的管理方式与人文关怀是否满意?
3.您对上级的管理方式与人文关怀是否满意?
4.您对酒店定期组织的团队活动(如聚餐、节日庆祝、团建等)的满意程度如何?
4.您对酒店定期组织的团队活动(如聚餐、节日庆祝、团建等)的满意程度如何?
*
四、培训与发展激励现状
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
1.您对酒店定期为员工提供培训(服务技能、礼仪、外语、管理等)的满意程度如何?
1.您对酒店定期为员工提供培训(服务技能、礼仪、外语、管理等)的满意程度如何?
2.您对酒店提供的培训频率的满意程度如何?
2.您对酒店提供的培训频率的满意程度如何?
3.您对培训内容在帮助实际工作方面的满意程度如何?
3.您对培训内容在帮助实际工作方面的满意程度如何?
4.您对自己通过工作与培训实现的能力提升程度的满意程度如何?
4.您对自己通过工作与培训实现的能力提升程度的满意程度如何?
5. 您对晋升考核标准的公平性(晋升通道、发展空间)是否满意?
5. 您对晋升考核标准的公平性(晋升通道、发展空间)是否满意?
五、
行业认知
*
1.
您认为酒店餐饮服务人员最需要的激励方式是?
【
最多
选择6项】
提高薪酬待遇
优化绩效考核
拓宽晋升通道
增加培训机会
改善工作环境
加强人文关怀
*
2.
您认为影响酒店餐饮服务人员职业选择的主要因素是?
【
最多
选择5项】
薪酬水平
工作强度
社会地位
发展空间
工作稳定性
评价对象得分
字体大小
酒店餐饮服务人员激励现状及行业认知调查问卷
复制