调查问卷

1.
专职培训教师人数人；兼职教师人；实训场地面积㎡。
*
2.
2026年累计开班期，累计招生人，培训结业人，取得职业技能等级证书人。*
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3.
贵单位当前常态化开设培训工种（可多选，空白处补充）【多选题】
电工
焊工
叉车工
数控加工
机电维修
汽车维修
中式烹调
中式面点
育婴员
保育员
养老护理员
家政服务员
美容师
美发师
电子商务师
互联网营销师
短视频制作
钳工
起重装卸
制冷空调
无人机操作
安保
缝纫工
其他工种
4.
近一年主要工种培训人次（简要填写）
工种人次；
工种人次；
工种人次
*
*
5.
培训形式（可多选）【多选题】
全日制长班
短期技能提升班
企业订单定向培训
线上+线下混合培训
企业新型学徒制
其他
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6.
学员来源（可多选）【多选题】
本地失业人员
农村转移劳动力
在校学生
企业在岗职工
退役军人
外来务工人员
其他
7.
近一年培训结业学员整体就业率： %*
8.
分工种就业情况（填写主要工种）
工种就业率%；
工种就业率%；
工种就业率%
*
*
9.
学员就业去向（可多选）【多选题】
本地企业就业
外地务工
自主创业
灵活就业
继续升学
暂未就业
*
10.
贵单位就业推荐方式（可多选）【多选题】
校企合作定向输送
招聘会推荐
自有就业服务渠道
人社公共就业平台推荐
仅培训、不负责就业推荐
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11.
已就业学员平均起薪区间【多选题】
3000 以下
3000-4500
4500-6000
6000-8000
8000 以上
*
12.
影响学员就业的主要困难（可多选）【多选题】
学员年龄偏大
实操能力不足
证书认可度有限
本地对口岗位少
学员就业预期偏高
企业薪资偏低
学员流动性强
其他
13.
根据贵单位对接企业反馈，当前我市企业最紧缺的工种（前 3 项）
① ② ③
*
*
14.
哪些工种招生量大，但本地岗位供给不足、就业难
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15.
哪些工种企业岗位缺口大，但招生报名人数偏少
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16.
从产业发展看，未来 1-2 年我市用工需求会明显增长的工种
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17.
贵单位是否计划新增紧缺工种培训【多选题】
计划新增工种
暂无计划
受师资 / 设备限制无法开设紧缺工种
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18.
开展紧缺工种培训主要制约因素（可多选）【多选题】
缺少实训设备
缺少专业师资
培训成本高
学员报名少
补贴政策配套不足
场地限制
其他
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19.
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