航司员工职业发展调查问卷

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附录1：调查问卷原件
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航司员工职业发展调查问卷
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您好！感谢您参与本次调研，本问卷旨在了解航司员工职业发展情况，信息将严格保密，请根据实际情况填写，谢谢！
一、个人基本信息
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1. 您所在岗位：
飞行
乘务
地勤（值机/安检/机务等）
职能部门（运营/营销/人力等）
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2. 您的入职年限：
1 年以内
1 - 3 年
3 - 5 年
5 - 10 年
10 年以上
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3. 您的学历：
大专及以下
本科
硕士及以上
二、职业发展路径
4. 您入职时的职业目标是：*
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5. 目前您的职业阶段：
入职适应期
技能提升期
职业晋升期
职业稳定期
6. 从入职到当前岗位，您经历的关键晋升节点有：*
7. 您认为晋升最关键的因素是（可多选）：□业务业绩 □人际关系 □培训经历 □行业证书 □领导赏识 □其他*
三、职业发展支持与挑战
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8. 公司提供的培训对您职业发展帮助程度：
无帮助
帮助小
一般
帮助大
非常有帮助
9. 您在职业发展中遇到的最大困难是（可多选）：□晋升通道窄 □培训不足 □工作压力大 □家庭与工作平衡难 □其他*
10. 您对公司职业发展体系的建议：*
再次感谢您的支持！
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