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五华县红十字救援协会队长履职考核问卷
录音中...
您好！感谢您参与本次五华县红十字救援协会队长履职考核。本问卷旨在全面评估队长的履职情况，请您根据实际情况客观作答。您的回答对协会规范化、专业化发展至关重要。
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1.
队长基本信息
所属分队名称：
所属分队名称：
姓名：
姓名：
第一部分：队伍基础建设与管理（25分）
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2.
请对以下队员管理情况进行评价
完全符合
基本符合
一般
不太符合
完全不符合
队伍人员档案完整，队员信息实时更新
队伍人员档案完整，队员信息实时更新
无违规吸纳队员情况
无违规吸纳队员情况
队员稳定率达标，无无故大量流失
队员稳定率达标，无无故大量流失
定期组织队内沟通，队伍凝聚力强
定期组织队内沟通，队伍凝聚力强
无内部矛盾、投诉纠纷未及时处理情况
无内部矛盾、投诉纠纷未及时处理情况
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3.
请对以下制度执行情况进行评价
完全符合
基本符合
一般
不太符合
完全不符合
严格落实协会各项规章制度
严格落实协会各项规章制度
及时传达协会会议、工作部署
及时传达协会会议、工作部署
按时上报队伍工作计划、总结、人员变动等材料
按时上报队伍工作计划、总结、人员变动等材料
服从协会统一调度，无拒不执行、拖延敷衍情况
服从协会统一调度，无拒不执行、拖延敷衍情况
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4.
请对以下团队建设情况进行评价
完全符合
基本符合
一般
不太符合
完全不符合
合理搭配队内骨干，明确分工
合理搭配队内骨干，明确分工
带领队员积极参与协会集体活动
带领队员积极参与协会集体活动
培育队伍公益服务氛围，弘扬红十字精神
培育队伍公益服务氛围，弘扬红十字精神
队员志愿服务积极性高
队员志愿服务积极性高
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5.
请对以下宣传报备情况进行评价
完全符合
基本符合
一般
不太符合
完全不符合
规范队伍宣传行为
规范队伍宣传行为
救援、活动信息及时向协会报备
救援、活动信息及时向协会报备
不擅自对外发布不实信息
不擅自对外发布不实信息
积极宣传队伍公益事迹，维护协会及红十字会正面形象
积极宣传队伍公益事迹，维护协会及红十字会正面形象
第二部分：应急救援与任务执行（25分）
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6.
请对以下应急响应情况进行评价
完全符合
基本符合
一般
不太符合
完全不符合
接到协会救援、备勤、应急演练指令后，快速组织队员集结，响应及时
接到协会救援、备勤、应急演练指令后，快速组织队员集结，响应及时
救援行动中服从现场统一指挥
救援行动中服从现场统一指挥
规范开展救援工作，无擅自行动、违规操作情况
规范开展救援工作，无擅自行动、违规操作情况
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7.
请对以下任务完成情况进行评价
完全符合
基本符合
一般
不太符合
完全不符合
高质量完成各类应急救援、赛事保障、活动安保、防灾减灾宣传等公益任务
高质量完成各类应急救援、赛事保障、活动安保、防灾减灾宣传等公益任务
无因指挥不当、组织不力导致任务失败、造成不良影响情况
无因指挥不当、组织不力导致任务失败、造成不良影响情况
任务完成后及时做好复盘总结
任务完成后及时做好复盘总结
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8.
请对以下救援安全情况进行评价
完全符合
基本符合
一般
不太符合
完全不符合
严格落实救援安全规范，做好队员安全防护
严格落实救援安全规范，做好队员安全防护
救援过程中无人员伤亡、装备损毁等安全事故
救援过程中无人员伤亡、装备损毁等安全事故
定期开展队内安全警示教育
定期开展队内安全警示教育
*
9.
请对以下专业履职情况进行评价
完全符合
基本符合
一般
不太符合
完全不符合
队长自身熟练掌握应急救援、急救救护、装备操作等基础技能
队长自身熟练掌握应急救援、急救救护、装备操作等基础技能
带头参与专业培训
带头参与专业培训
带领队伍提升实战能力
带领队伍提升实战能力
无救援专业能力严重不足情况
无救援专业能力严重不足情况
第三部分：经费保障与资源统筹（20分）
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10.
本队队员会费收缴率
100%
90%-99%
80%-89%
70%-79%
70%以下
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11.
会费使用是否公开透明并配合协会财务核查
完全公开透明，积极配合
基本公开透明，配合核查
公开透明度一般，偶有拖延
公开透明度差，不配合核查
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12.
本队队员应急救援专属保险落实情况
按时足额缴纳，无漏保、断保
基本按时缴纳，偶有延迟
存在漏保、断保情况
长期拖欠保险费用
*
13.
主动对接资源解决保险经费的积极性
非常积极
不积极
1
2
3
4
5
*
14.
为队伍争取到的支持包括（可多选）
【多选题】
是
否
经费支持
经费支持
救援装备
救援装备
物资支持
物资支持
合作项目
合作项目
其他
其他
*
15.
在提升队伍自我保障能力方面的主动作为程度
非常主动
不主动
1
2
3
4
5
第四部分：培训演练与能力提升（15分）
*
16.
每月组织队内训练次数
3次及以上
2次
1次
少于1次
未组织
*
17.
队内训练参训率
90%及以上
80%-89%
70%-79%
60%-69%
60%以下
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18.
训练是否有计划、有记录、有成效
都有
有计划和记录，成效一般
有计划，无记录
无计划
*
19.
参与协会及上级部门开展的综合应急演练情况
积极参与，无缺席
基本参与，偶有缺席
参与较少
未参与
*
20.
队长是否持有红十字救护员证
是，且在有效期内
是，但已过期
正在考取中
否
*
21.
队长是否持有应急救援相关专业资质
3项及以上
2项
1项
无
*
22.
鼓励并组织队员参加专业培训、资质考核的力度
非常大
不够
1
2
3
4
5
第五部分：纪律作风与公益操守（15分）
*
23.
请对以下廉洁自律情况进行评价
完全符合
基本符合
一般
不太符合
完全不符合
严守公益底线，不侵占、挪用队伍经费、捐赠物资、救援装备
严守公益底线，不侵占、挪用队伍经费、捐赠物资、救援装备
不利用队长职务谋取私利
不利用队长职务谋取私利
经费、物资使用全程公开
经费、物资使用全程公开
无违规开支情况
无违规开支情况
*
24.
请对以下作风担当情况进行评价
完全符合
基本符合
一般
不太符合
完全不符合
以身作则，率先垂范
以身作则，率先垂范
工作积极主动、不推诿、不懈怠
工作积极主动、不推诿、不懈怠
面对队伍困难、救援任务敢于担当
面对队伍困难、救援任务敢于担当
不敷衍了事、不消极不作为
不敷衍了事、不消极不作为
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25.
请对以下公益合规情况进行评价
完全符合
基本符合
一般
不太符合
完全不符合
严格遵守红十字会及公益组织相关规定
严格遵守红十字会及公益组织相关规定
不开展与公益救援宗旨无关的活动
不开展与公益救援宗旨无关的活动
无损害协会、红十字会声誉的行为
无损害协会、红十字会声誉的行为
接受队员及社会监督
接受队员及社会监督
第六部分：加分项（最高加10分）
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26.
队伍获得的表彰或嘉奖（可多选）
【多选题】
县级政府表彰
市级及以上政府表彰
县级红十字会表彰
市级及以上红十字会表彰
县级应急管理部门表彰
市级及以上应急管理部门表彰
无
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27.
成功争取大额社会捐赠或优质合作项目的情况
成功争取，有效解决经费/装备难题
争取到一定资源，有一定帮助
尝试争取，但未成功
未尝试争取
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28.
在队伍管理、救援服务模式方面有哪些创新，已在协会内推广借鉴？
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29.
参与的社会公益活动及获得的评价（可多选）
【多选题】
公益帮扶活动
防灾减灾宣传活动
获得社会正面评价
获得媒体正面报道
无
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30.
带领队伍在应急演练、技能竞赛中的成绩
优异成绩
良好成绩
一般成绩
无成绩
第七部分：扣分项与一票否决项
*
31.
存在的日常扣分情况（可多选）
【多选题】
无故缺席协会队长会议、培训、演练
救援、任务响应迟缓，未按时集结
队员保险漏保、断保，未及时整改
队伍管理混乱，出现队员投诉、内部矛盾未及时处理
虚报工作数据、隐瞒队伍问题、弄虚作假
擅自对外发布不当信息、违规开展活动
无上述情况
*
32.
是否存在以下一票否决情况（可多选，如无则不选）
【多选题】
违反国家法律法规、红十字会章程，存在违法违纪行为，造成恶劣社会影响
救援行动中严重失职、违规指挥，导致人员伤亡、重大财产损失或不良后果
侵占、挪用、私分队伍会费、捐赠款物、救援装备，违反廉洁自律规定
长期不作为，队伍保险、经费长期无法落实，队伍瘫痪、无法正常开展救援工作
拒不服从协会统一管理，对抗考核、拒不整改问题，造成严重不良影响
利用队伍及队长身份从事非公益、营利性活动，违背公益救援初心
第八部分：综合评价与建议
*
33.
您对该队长履职整体表现的推荐度
不可能
极有可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
34.
您认为该队长在履职过程中存在哪些主要优点？
*
35.
您认为该队长在履职过程中存在哪些需要改进的方面？
*
36.
对提升队长履职能力和队伍建设，您有何其他意见或建议？
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