各位学员好，现开展第四期中青班组员评价调研问卷。问卷结果将严格保密，仅由教培中心统一进行数据汇总，个人评价信息不会对外公开，请认真填写。本问卷包含“对组长的组织领导能力评价”与“课题研究贡献度组员互评”两部分独立评价，请分别完成。评价结果将应用于本期中青班最终管理积分的重要组成部分，旨在全面、客观反映各组长在日常组织管理及每位学员在课题研究与团队协作中的实际表现。请大家客观、公正、实事求是地完成评价。
感谢您的支持与配合！
第一部分：对组长的组织领导能力评价
评价指引：请根据组长在以下方面的整体表现，给出一个综合评分（1-5分）：
1、目标管理与统筹：制定计划、推动落实的整体效果。
2、任务分配的公平性与合理性。
3、沟通协调的效率，包括组织会议、传达信息、处理分歧的能力。
4、对组员的支持、指导与激励。
评分：请根据以上指引给出您对组长 “组织领导力”的综合评分。
评分标准：1分：有待改进；2分：基本合格；3分：符合预期；4分：表现良好；5分：表率典范。
（选填）具体优点或建议：
第二部分：课题研究贡献度组员互评
评价指引：请根据您对小组每位成员在整个课题研究过程中的观察，从以下方面进行综合判断，并给出您认可的全组成员“课题贡献度”的占比（总量为100%）：
1、专业投入与任务完成质量。
2、团队协作与沟通配合的积极性。
3、主动攻坚、承担额外责任的意愿。
4、其工作对最终成果的实际价值贡献。
评价对象得分
