2．课程内容的实用性：
3．内容对实际工作的帮助程度：
4．内容难易程度评价：
5．通过培训对课程内容的掌握程度：
1．讲师专业程度和经验：
2．讲师表达和授课技巧：
3．讲师对课程进度的安排及控制：
4．讲师调动学员的互动性：
评价对象得分
