薪酬结构满意度调查问卷

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您的姓名:
一、基本信息
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1.您所在的部门是?
A. 安全部门
B. 客服部门
C. 前台接待部门
D. 其他（请注明）
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2.您的岗位职能是?
A. 安全员
B. 客诉专员
C. 前台接待
D. 其他（请注明）
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3.您入职公司的时间是?
A. 不到1年
B. 1 - 3年
C. 3 - 5年
D. 5年以上
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4.您的年龄段是?
A. 20 - 25岁
B. 26 - 30岁
C. 31 - 35岁
D. 36 - 40岁
E. 40岁以上
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5.您的性别是?
A. 男
B. 女
二、薪酬结构相关问题
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6.您是否清楚了解自己所在岗位的绩效奖金构成?
A. 非常清楚
B. 比较清楚
C. 不太清楚
D. 完全不清楚
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7.您认为公司目前的调薪机制公平合理?
A. 非常公平合理
B. 比较公平合理
C. 一般
D. 不太公平合理
E. 非常不公平合理
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8.您对公司薪酬结构在体现岗位价值差异方面的满意度如何?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
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9.您觉得公司的薪酬水平与同行业其他公司相比，处于什么位置?
A. 领先水平
B. 较高水平
C. 相当水平
D. 较低水平
E. 远低于行业水平
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10.您认为公司薪酬结构对员工工作积极性的激励作用如何?
A. 激励作用非常大
B. 有较大的激励作用
C. 激励作用一般
D. 激励作用较小
E. 几乎没有激励作用
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11.您对公司薪酬发放的及时性和准确性是否满意?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
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12.您认为公司的福利政策与薪酬结构的搭配是否合理?
A. 非常合理
B. 比较合理
C. 一般
D. 不太合理
E. 非常不合理
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13.您是否认为公司的薪酬结构能够吸引和留住优秀人才?
A. 完全可以
B. 可以
C. 不确定
D. 不太可以
E. 完全不可以
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14.您对公司未来薪酬结构的调整方向有什么建议?（可简要描述）
再次感谢您抽出宝贵的时间填写这份问卷！您的意见和建议将为公司薪酬体系的完善提供重要参考。
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