城建HR专业大学生就业焦虑及建议策略调查

一、基本信息
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1.
 你目前所在的年级？（单选）
A. 大一
B. 大二
C. 大三
D. 实习中
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2.
 你目前持有哪些与 HR / 求职相关的证书？（可多选）【多选题】
A. 人力资源管理师（初级 / 中级）
B. 英语四六级证书
C. 计算机办公软件等级证书
D. 教师资格证 / 其他职业资格证
E. 暂无相关证书
F. 其他：
二、就业焦虑程度
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3.
对未来能否找到 HR 专业对口工作的担忧程度？（单选）
A. 完全不担忧
B. 比较不担忧
C. 一般
D. 比较担忧
E. 非常担忧
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4.
 对自身专业知识技能能否满足未来工作要求的焦虑程度？（单选）
A. 完全不焦虑
B. 比较不焦虑
C. 一般
D. 比较焦虑
E. 非常焦虑
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5.
 想到求职过程（简历、笔试、面试）时的压力大小？（单选）
A. 完全没有压力
B. 压力较小
C. 压力一般
D. 压力较大
E. 压力非常
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6.
与同学相比，对自身就业竞争力的焦虑程度？（单选）
A. 竞争力明显更强，几乎无焦虑
B. 竞争力稍强，略有焦虑
C. 和大家差不多，焦虑一般
D. 竞争力稍弱，比较焦虑
E. 竞争力明显较弱，非常焦虑
三、实习经历相关
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7.
实习经历对你 HR 岗位求职的帮助程度？（单选）
A. 帮助极大，核心加分项
B. 有一定帮助
C. 帮助很小
D. 完全无帮助
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8.
实习中你哪些能力得到显著提升？（可多选）【多选题】
A. 沟通协调能力
B. 办公软件操作（Excel/PPT/Word）
C. 问题解决与逻辑思维
D. 团队协作与职场适应力
E. 抗压与情绪管理能力
F. 无明显提升
G. 其他：
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9.
对实习内容与 HR 职业发展匹配度的满意度？（单选）
A. 非常满意，贴合职业规划
B. 比较满意，有参考价值
C. 一般，偏离预期
D. 非常不满意，与职业无关
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10.
 结合实习经历，你认为 HR 专业学生最需补充的核心能力是什么？（开放题）
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11.
 对实习岗位与专业匹配度的满意度？（单选）
A. 非常不满意
B. 不满意
C. 一般
D. 满意
E. 非常满意
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12.
 对实习岗位工作强度与压力的满意度？（单选）
A. 非常不满意
B. 不满意
C. 一般
D. 满意
E. 非常满意
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13.
 你认为实习补贴（餐补 / 交通补 / 住宿补）是否合理充足？（单选）
A. 完全不合理
B. 不太合理
C. 一般
D. 比较合理
E. 非常合理
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14.
你认为实习薪资最需改善的方面？（可多选）【多选题】
A. 提高基础薪资
B. 增加交通 / 餐饮补贴
C. 发放节日福利
D. 按时足额发放
E. 增设绩效奖励
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15.
 综合来看，你对本次实习整体收获满意吗？（单选）
A. 非常不满意
B. 不太满意
C. 一般
D. 比较满意
E. 非常满意
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16.
 本次实习让你在哪些方面提升较大？（可多选）【多选题】
A. 专业知识与实操技能
B. 通用职场能力（沟通、协作、时间管理等）
C. 职业认知与行业了解
D. 简历 / 面试竞争力
E. 抗压能力与职业心态
F. 其他：
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17.
结合就业规划，实习收获是否达到预期？有哪些超出或未达预期的地【多选题】
方？（开放题）
四、焦虑缓解与学校就业服务
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18.
 你日常通过哪些方式缓解就业焦虑？（可多选）【多选题】
A. 运动健身（跑步、瑜伽、球类等）
B. 休闲娱乐（看剧、听音乐、玩游戏、逛街等）
C. 倾诉交流（家人、朋友、老师、同学）
D. 学习提升（考证、学技能、备升学）
E. 实践积累（实习、校招、职业实训）
F. 心理调节（自我暗示、冥想、心理书籍）
G. 时间管理（制定计划、拆分目标）
H. 暂离焦虑（旅行、培养兴趣）
I. 其他：
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19.
 结合自身经历，你认为最有效的缓解就业焦虑方法是什么？有何帮助？（开放题）
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20.
你在校接触过哪些就业心理疏导与支持服务？（可多选）【多选题】
A. 就业心理专题讲座
B. 一对一心理咨询辅导
C. 就业求职技能培训
D. 就业团体辅导 / 焦虑疏导小组
E. 就业政策解读指导
F. 从未接触以上任何服务
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21.
 你认为现有就业心理服务存在哪些不足？（可多选）【多选题】
A. 宣传不足，不知道渠道
B. 内容针对性弱，与实习求职贴合度低
C. 参与不便、预约困难
D. 形式单一、吸引力不足
E. 专业度不足
F. 无明显不足
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22.
 你认为学校就业指导服务最需优化改进的地方是什么？（开放题）
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