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华睿欣能2025年舆情防控专题培训班
录音中...
本问卷旨在调查您对本次培训的满意度，请您结合实际体验进行填写，我们将根据您的反馈与建议对后续培训进行优化调整。
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1.
您的姓名
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2.
讲师能力：《舆情“防爆”指南一一从“灭火队员”到“防火专家”》-曹翔（请你对培训讲师能力进行评估：9-10为非常满意，7-8为比较满意，6-5为基本满意，4-3为不满意，2-1为很不满意）
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本课程内容的专业性和针对性
本课程内容的专业性和针对性
本课程对工作能力的提升
本课程对工作能力的提升
讲师的知识底蕴和专业水平
讲师的知识底蕴和专业水平
讲师的语言表达能力和讲授水平
讲师的语言表达能力和讲授水平
讲师的教学组织和营造学习氛围能力
讲师的教学组织和营造学习氛围能力
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3.
讲师能力：《筑牢“四道防线”营造良好舆论氛围》-张兰（请你对培训讲师能力进行评估：9-10为非常满意，7-8为比较满意，6-5为基本满意，4-3为不满意，2-1为很不满意）
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本课程内容的专业性和针对性
本课程内容的专业性和针对性
本课程对工作能力的提升
本课程对工作能力的提升
讲师的知识底蕴和专业水平
讲师的知识底蕴和专业水平
讲师的语言表达能力和讲授水平
讲师的语言表达能力和讲授水平
讲师的教学组织和营造学习氛围能力
讲师的教学组织和营造学习氛围能力
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4.
课程设置：9-10为非常满意，7-8为比较满意，6-5为基本满意，4-3为不满意，2-1为很不满意）
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培训班课程安排的科学性和课程内容的专业性、针对性如何？
培训班课程安排的科学性和课程内容的专业性、针对性如何？
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5.
师资配备：9-10为非常满意，7-8为比较满意，6-5为基本满意，4-3为不满意，2-1为很不满意）
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培训班师资的专业水平、讲授能力和教学组织能力如何？
培训班师资的专业水平、讲授能力和教学组织能力如何？
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6.
教学活动安排
：9-10为非常满意，7-8为比较满意，6-5为基本满意，4-3为不满意，2-1为不满意
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培训班的日程安排、教学活动设计、培训方式方法创新如何？
培训班的日程安排、教学活动设计、培训方式方法创新如何？
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7.
培训组织管理：9-10为非常满意，7-8为比较满意，6-5为基本满意，4-3为不满意，2-1为不满意
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培训班管理人员的培训运营和教学管理水平如何？
培训班管理人员的培训运营和教学管理水平如何？
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8.
教风学风：9-10为非常满意，7-8为比较满意，6-5为基本满意，4-3为不满意，2-1为不满意
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培训班的教学风气、学员管理和课堂纪律如何？
培训班的教学风气、学员管理和课堂纪律如何？
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9.
设施设备及服务：9-10为非常满意，7-8为比较满意，6-5为基本满意，4-3为不满意，2-1为不满意
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培训班的食宿、交通和硬件设备，以及后勤团队的服务水平如何？
培训班的食宿、交通和硬件设备，以及后勤团队的服务水平如何？
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10.
对能力素质的提高：9-10为非常满意，7-8为比较满意，6-5为基本满意，4-3为不满意，2-1为不满意
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本次培训对您提高能力素质的帮助如何？
本次培训对您提高能力素质的帮助如何？
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11.
对实际工作的帮助：9-10为非常满意，7-8为比较满意，6-5为基本满意，4-3为不满意，2-1为不满意
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本次培训对您履行岗位职责的帮助如何？
本次培训对您履行岗位职责的帮助如何？
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12.
培训必要性：9-10为非常满意，7-8为比较满意，6-5为基本满意，4-3为不满意，2-1为不满意
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举办本次培训班的必要性如何？
举办本次培训班的必要性如何？
13.
对此次培训班的意见和建议：
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