【课题调研】2026年飞雁计划（第一期）

1、姓名：

2、您在本行的工作年限：

3、您在现岗位的工作年限：

4、请简要描述一下您的工作职责和工作范围：

6、本次培训将安排课题研讨，请参照说明，填写您最希望研究的课题名称（可同时填写多个，用序号分开即可）：

•重要性：对于个人和组织，难题的解决应该具有重大益处；

•急迫性：是工作中着急处理的痛点问题，规定时间框架内能够有阶段的交付成果；

•未知性：是工作中遇到的真实的难题，没有唯一标准答案，没有现成的解决方案可循；

•可行性：组织职权及能力范围内组织资源可调动和影响的范围；

•协作性：需要有多部门或者内部团队参与难题的解决；

•学习性：解决该难题对于团队成员和组织具有学习和推广价值。

7、请详细描述此课题的背景，您为什么会选择填写此课题？

8、课题/难题现状：您已经为该难题做了哪些努力？成效如何？存在哪些困难点？

9、请说明该难题被成功解决的重要指标或产出是什么？

10、该课题在未来的应用范围及场景：

感谢您的反馈！