月度述职评价（本部）

注意：90分（包含90）以上2人，不能出现100分，分数要有差异性。
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1.
评价人姓名
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2.
被评价人：郭瑞
优秀良好一般较差
1.业务知识丰富，能有效及时地解决工作上发生的专业性问题; 
1.业务知识丰富，能有效及时地解决工作上发生的专业性问题; 
2.有效处理和协调多方面工作关系，及时处理好工作中遇到的阻碍，保证工作高效完成;
2.有效处理和协调多方面工作关系，及时处理好工作中遇到的阻碍，保证工作高效完成;
3.对工作有良好的判断和评估，善于总结业务领域的工作内容，分析原因，找出最佳解决方案;
3.对工作有良好的判断和评估，善于总结业务领域的工作内容，分析原因，找出最佳解决方案;
4.工作中能不断提出新想法、新措施，善于学习，注意规避风险，在工作中有较大创新;
4.工作中能不断提出新想法、新措施，善于学习，注意规避风险，在工作中有较大创新;
5.善于确定决策时机，提出可行方案，合理权衡，优化选择，对困难的事处理果断得当。
5.善于确定决策时机，提出可行方案，合理权衡，优化选择，对困难的事处理果断得当。
6.能积极主动做好工作,遇到困难主动承担，积极完成各项工作; 
6.能积极主动做好工作,遇到困难主动承担，积极完成各项工作; 
7.快速反应，不折不扣，确保上级领导安排的工作准确无误的完成;
7.快速反应，不折不扣，确保上级领导安排的工作准确无误的完成;
8.始终保持饱满的工作热情，主动承接上级交办的临时性工作，勇于担当，主动解决工作中问题，摆正个人利益与公司利益的关系，以企业利益为重;
8.始终保持饱满的工作热情，主动承接上级交办的临时性工作，勇于担当，主动解决工作中问题，摆正个人利益与公司利益的关系，以企业利益为重;
9.团队合作意识强,团队合作默契能够精诚合作;
9.团队合作意识强,团队合作默契能够精诚合作;
10.遵守公司各项规章制度，不迟到，不早退，认同、支持、维护组织目标;
10.遵守公司各项规章制度，不迟到，不早退，认同、支持、维护组织目标;
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3.
被评价人：梁可静
优秀良好一般较差
1.业务知识丰富，能有效及时地解决工作上发生的专业性问题; 
1.业务知识丰富，能有效及时地解决工作上发生的专业性问题; 
2.有效处理和协调多方面工作关系，及时处理好工作中遇到的阻碍，保证工作高效完成;
2.有效处理和协调多方面工作关系，及时处理好工作中遇到的阻碍，保证工作高效完成;
3.对工作有良好的判断和评估，善于总结业务领域的工作内容，分析原因，找出最佳解决方案;
3.对工作有良好的判断和评估，善于总结业务领域的工作内容，分析原因，找出最佳解决方案;
4.工作中能不断提出新想法、新措施，善于学习，注意规避风险，在工作中有较大创新;
4.工作中能不断提出新想法、新措施，善于学习，注意规避风险，在工作中有较大创新;
5.善于确定决策时机，提出可行方案，合理权衡，优化选择，对困难的事处理果断得当。
5.善于确定决策时机，提出可行方案，合理权衡，优化选择，对困难的事处理果断得当。
6.能积极主动做好工作,遇到困难主动承担，积极完成各项工作; 
6.能积极主动做好工作,遇到困难主动承担，积极完成各项工作; 
7.快速反应，不折不扣，确保上级领导安排的工作准确无误的完成;
7.快速反应，不折不扣，确保上级领导安排的工作准确无误的完成;
8.始终保持饱满的工作热情，主动承接上级交办的临时性工作，勇于担当，主动解决工作中问题，摆正个人利益与公司利益的关系，以企业利益为重;
8.始终保持饱满的工作热情，主动承接上级交办的临时性工作，勇于担当，主动解决工作中问题，摆正个人利益与公司利益的关系，以企业利益为重;
9.团队合作意识强,团队合作默契能够精诚合作;
9.团队合作意识强,团队合作默契能够精诚合作;
10.遵守公司各项规章制度，不迟到，不早退，认同、支持、维护组织目标;
10.遵守公司各项规章制度，不迟到，不早退，认同、支持、维护组织目标;
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4.
被评价人：栾亚琴
优秀良好一般较差
1.业务知识丰富，能有效及时地解决工作上发生的专业性问题; 
1.业务知识丰富，能有效及时地解决工作上发生的专业性问题; 
2.有效处理和协调多方面工作关系，及时处理好工作中遇到的阻碍，保证工作高效完成;
2.有效处理和协调多方面工作关系，及时处理好工作中遇到的阻碍，保证工作高效完成;
3.对工作有良好的判断和评估，善于总结业务领域的工作内容，分析原因，找出最佳解决方案;
3.对工作有良好的判断和评估，善于总结业务领域的工作内容，分析原因，找出最佳解决方案;
4.工作中能不断提出新想法、新措施，善于学习，注意规避风险，在工作中有较大创新;
4.工作中能不断提出新想法、新措施，善于学习，注意规避风险，在工作中有较大创新;
5.善于确定决策时机，提出可行方案，合理权衡，优化选择，对困难的事处理果断得当。
5.善于确定决策时机，提出可行方案，合理权衡，优化选择，对困难的事处理果断得当。
6.能积极主动做好工作,遇到困难主动承担，积极完成各项工作; 
6.能积极主动做好工作,遇到困难主动承担，积极完成各项工作; 
7.快速反应，不折不扣，确保上级领导安排的工作准确无误的完成;
7.快速反应，不折不扣，确保上级领导安排的工作准确无误的完成;
8.始终保持饱满的工作热情，主动承接上级交办的临时性工作，勇于担当，主动解决工作中问题，摆正个人利益与公司利益的关系，以企业利益为重;
8.始终保持饱满的工作热情，主动承接上级交办的临时性工作，勇于担当，主动解决工作中问题，摆正个人利益与公司利益的关系，以企业利益为重;
9.团队合作意识强,团队合作默契能够精诚合作;
9.团队合作意识强,团队合作默契能够精诚合作;
10.遵守公司各项规章制度，不迟到，不早退，认同、支持、维护组织目标;
10.遵守公司各项规章制度，不迟到，不早退，认同、支持、维护组织目标;
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5.
被评价人：杜晓娅
优秀良好一般较差
1.业务知识丰富，能有效及时地解决工作上发生的专业性问题; 
1.业务知识丰富，能有效及时地解决工作上发生的专业性问题; 
2.有效处理和协调多方面工作关系，及时处理好工作中遇到的阻碍，保证工作高效完成;
2.有效处理和协调多方面工作关系，及时处理好工作中遇到的阻碍，保证工作高效完成;
3.对工作有良好的判断和评估，善于总结业务领域的工作内容，分析原因，找出最佳解决方案;
3.对工作有良好的判断和评估，善于总结业务领域的工作内容，分析原因，找出最佳解决方案;
4.工作中能不断提出新想法、新措施，善于学习，注意规避风险，在工作中有较大创新;
4.工作中能不断提出新想法、新措施，善于学习，注意规避风险，在工作中有较大创新;
5.善于确定决策时机，提出可行方案，合理权衡，优化选择，对困难的事处理果断得当。
5.善于确定决策时机，提出可行方案，合理权衡，优化选择，对困难的事处理果断得当。
6.能积极主动做好工作,遇到困难主动承担，积极完成各项工作; 
6.能积极主动做好工作,遇到困难主动承担，积极完成各项工作; 
7.快速反应，不折不扣，确保上级领导安排的工作准确无误的完成;
7.快速反应，不折不扣，确保上级领导安排的工作准确无误的完成;
8.始终保持饱满的工作热情，主动承接上级交办的临时性工作，勇于担当，主动解决工作中问题，摆正个人利益与公司利益的关系，以企业利益为重;
8.始终保持饱满的工作热情，主动承接上级交办的临时性工作，勇于担当，主动解决工作中问题，摆正个人利益与公司利益的关系，以企业利益为重;
9.团队合作意识强,团队合作默契能够精诚合作;
9.团队合作意识强,团队合作默契能够精诚合作;
10.遵守公司各项规章制度，不迟到，不早退，认同、支持、维护组织目标;
10.遵守公司各项规章制度，不迟到，不早退，认同、支持、维护组织目标;
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6.
被评价人：段紫如
优秀良好一般较差
1.业务知识丰富，能有效及时地解决工作上发生的专业性问题; 
1.业务知识丰富，能有效及时地解决工作上发生的专业性问题; 
2.有效处理和协调多方面工作关系，及时处理好工作中遇到的阻碍，保证工作高效完成;
2.有效处理和协调多方面工作关系，及时处理好工作中遇到的阻碍，保证工作高效完成;
3.对工作有良好的判断和评估，善于总结业务领域的工作内容，分析原因，找出最佳解决方案;
3.对工作有良好的判断和评估，善于总结业务领域的工作内容，分析原因，找出最佳解决方案;
4.工作中能不断提出新想法、新措施，善于学习，注意规避风险，在工作中有较大创新;
4.工作中能不断提出新想法、新措施，善于学习，注意规避风险，在工作中有较大创新;
5.善于确定决策时机，提出可行方案，合理权衡，优化选择，对困难的事处理果断得当。
5.善于确定决策时机，提出可行方案，合理权衡，优化选择，对困难的事处理果断得当。
6.能积极主动做好工作,遇到困难主动承担，积极完成各项工作; 
6.能积极主动做好工作,遇到困难主动承担，积极完成各项工作; 
7.快速反应，不折不扣，确保上级领导安排的工作准确无误的完成;
7.快速反应，不折不扣，确保上级领导安排的工作准确无误的完成;
8.始终保持饱满的工作热情，主动承接上级交办的临时性工作，勇于担当，主动解决工作中问题，摆正个人利益与公司利益的关系，以企业利益为重;
8.始终保持饱满的工作热情，主动承接上级交办的临时性工作，勇于担当，主动解决工作中问题，摆正个人利益与公司利益的关系，以企业利益为重;
9.团队合作意识强,团队合作默契能够精诚合作;
9.团队合作意识强,团队合作默契能够精诚合作;
10.遵守公司各项规章制度，不迟到，不早退，认同、支持、维护组织目标;
10.遵守公司各项规章制度，不迟到，不早退，认同、支持、维护组织目标;
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7.
被评价人：王洁
优秀良好一般较差
1.业务知识丰富，能有效及时地解决工作上发生的专业性问题; 
1.业务知识丰富，能有效及时地解决工作上发生的专业性问题; 
2.有效处理和协调多方面工作关系，及时处理好工作中遇到的阻碍，保证工作高效完成;
2.有效处理和协调多方面工作关系，及时处理好工作中遇到的阻碍，保证工作高效完成;
3.对工作有良好的判断和评估，善于总结业务领域的工作内容，分析原因，找出最佳解决方案;
3.对工作有良好的判断和评估，善于总结业务领域的工作内容，分析原因，找出最佳解决方案;
4.工作中能不断提出新想法、新措施，善于学习，注意规避风险，在工作中有较大创新;
4.工作中能不断提出新想法、新措施，善于学习，注意规避风险，在工作中有较大创新;
5.善于确定决策时机，提出可行方案，合理权衡，优化选择，对困难的事处理果断得当。
5.善于确定决策时机，提出可行方案，合理权衡，优化选择，对困难的事处理果断得当。
6.能积极主动做好工作,遇到困难主动承担，积极完成各项工作; 
6.能积极主动做好工作,遇到困难主动承担，积极完成各项工作; 
7.快速反应，不折不扣，确保上级领导安排的工作准确无误的完成;
7.快速反应，不折不扣，确保上级领导安排的工作准确无误的完成;
8.始终保持饱满的工作热情，主动承接上级交办的临时性工作，勇于担当，主动解决工作中问题，摆正个人利益与公司利益的关系，以企业利益为重;
8.始终保持饱满的工作热情，主动承接上级交办的临时性工作，勇于担当，主动解决工作中问题，摆正个人利益与公司利益的关系，以企业利益为重;
9.团队合作意识强,团队合作默契能够精诚合作;
9.团队合作意识强,团队合作默契能够精诚合作;
10.遵守公司各项规章制度，不迟到，不早退，认同、支持、维护组织目标;
10.遵守公司各项规章制度，不迟到，不早退，认同、支持、维护组织目标;
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8.
被评价人：梁越
优秀良好一般较差
1.业务知识丰富，能有效及时地解决工作上发生的专业性问题; 
1.业务知识丰富，能有效及时地解决工作上发生的专业性问题; 
2.有效处理和协调多方面工作关系，及时处理好工作中遇到的阻碍，保证工作高效完成;
2.有效处理和协调多方面工作关系，及时处理好工作中遇到的阻碍，保证工作高效完成;
3.对工作有良好的判断和评估，善于总结业务领域的工作内容，分析原因，找出最佳解决方案;
3.对工作有良好的判断和评估，善于总结业务领域的工作内容，分析原因，找出最佳解决方案;
4.工作中能不断提出新想法、新措施，善于学习，注意规避风险，在工作中有较大创新;
4.工作中能不断提出新想法、新措施，善于学习，注意规避风险，在工作中有较大创新;
5.善于确定决策时机，提出可行方案，合理权衡，优化选择，对困难的事处理果断得当。
5.善于确定决策时机，提出可行方案，合理权衡，优化选择，对困难的事处理果断得当。
6.能积极主动做好工作,遇到困难主动承担，积极完成各项工作; 
6.能积极主动做好工作,遇到困难主动承担，积极完成各项工作; 
7.快速反应，不折不扣，确保上级领导安排的工作准确无误的完成;
7.快速反应，不折不扣，确保上级领导安排的工作准确无误的完成;
8.始终保持饱满的工作热情，主动承接上级交办的临时性工作，勇于担当，主动解决工作中问题，摆正个人利益与公司利益的关系，以企业利益为重;
8.始终保持饱满的工作热情，主动承接上级交办的临时性工作，勇于担当，主动解决工作中问题，摆正个人利益与公司利益的关系，以企业利益为重;
9.团队合作意识强,团队合作默契能够精诚合作;
9.团队合作意识强,团队合作默契能够精诚合作;
10.遵守公司各项规章制度，不迟到，不早退，认同、支持、维护组织目标;
10.遵守公司各项规章制度，不迟到，不早退，认同、支持、维护组织目标;
*
9.
评价对象总得分（90以上优秀，80-89良好，70-79一般，70以下不合格）
郭瑞
梁可静
栾亚琴
杜晓娅
段紫如
王洁
梁越
10.
评分低于70分，请说明具体原因
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