离职员工返岗意向问卷调查

本人在此郑重声明：

1. 本人填写的所有信息均真实、准确、完整，无任何隐瞒、虚假内容，若存在不实信息，自愿承担由此产生的一切后果，公司有权取消本人返岗资格。

2. 本人充分了解公司的返岗政策、岗位职责、薪酬福利及各项规章制度，自愿申请返岗，愿意遵守公司各项管理规定，认真履行岗位职责。

3. 本人同意公司对本次填写的信息进行核实与存档，并严格遵守公司的保密制度。
一、个人基础信息填写
本部分信息仅用于身份核实与档案备案，我们将严格保密
*
1.
姓名
*
2.
性别
男
女
*
3.
联系电话
4.
现居住地址
*
5.
原任职岗位
*
6.
原入职时间
*
7.
原离职时间
*
8.
在您填写的原离职时间时，离职原因是什么
个人职业发展
家庭原因
薪酬福利
工作氛围
工作地点
晋升空间
其他
二、返岗核心意愿调研
请根据自身真实情况，填写内容
*
10.
您本次申请返岗的核心意愿是？
非常强烈，希望尽快入职
意愿较强，可综合评估后入职
意愿一般，仅作为备选选项
暂不考虑，仅咨询了解
*
11.
您期望的返岗入职时间是？
具体日期
收到录用通知后______日内到岗
可灵活协商到岗时间
*
14.
返岗后，您是否能保证长期稳定任职？
是，可长期稳定工作
否，计划短期任职______个月
不确定，视工作情况而定
三、岗位与工作适配调研
*
16.
您期望返岗后任职的岗位是？
原任职岗位
调整为相关岗位
全新岗位
服从公司岗位安排
*
18.
您的专业技能与工作经验是否可匹配目标岗位？
完全匹配，可直接胜任
基本匹配，需短期培训
部分匹配，需系统学习
不匹配，需重新培养
*
19.
您是否能接受原岗位/目标岗位的工作内容与工作强度？
完全接受
基本接受，可协商调整
不接受，需说明原因
*
21.
您是否能接受公司的工作时间与考勤制度？
完全接受标准工时制
接受弹性工时制（如有）
接受轮班/加班安排（符合劳动法规定）
不接受，需说明
四、薪酬福利与发展预期调研
23.
您期望的薪酬范围（税前月薪）是？
与原离职前薪资持平
原薪资基础上上浮______%
______元 - ______元
参照公司同岗位标准薪资
*
26.
您对公司福利体系的关注重点是【多选题】
带薪年假/法定节假日
餐补/交通补/通讯补
节日福利/年度体检
员工培训/晋升机会
其他
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