重塑我们的三观——企业文化建设深度解析 课后调查问卷

您好！为精准了解本次课程的学习吸收效果、内容认可度与整体满意度，持续优化企业文化建设相关培训，特开展本次问卷调查。问卷采用匿名形式，数据仅用于课程改进与文化落地分析，请您根据真实感受填写，感谢您的支持与配合！
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1.
所在部门
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2.
本人姓名
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3.
职位
请根据您对课程内容的实际掌握程度打分（1 分 = 完全未掌握，5 分 = 完全掌握）
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4.
您是否清晰理解世界观、人生观、价值观的核心定义
1.完全不理解
2.理解三分之一
3.理解一半
4.基本上理解
5.完全理解
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5.
您是否理解三观的辩证关系（世界观为根，人生观为干，价值观为果）
1.完全不理解
2.理解三分之一
3.理解一半
4.基本上理解
5.完全理解
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6.
您是否理解个人三观与企业三观（使命愿景价值观的转化逻辑
1.完全不理解
2.理解三分之一
3.理解一半
4.基本上理解
5.完全理解
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7.
您是否理解价值观落地的六大准绳（核心原则、行为标准、冲突解决、全员共识、战略匹配、动态迭代）
1.完全不理解
2.理解三分之一
3.理解一半
4.基本上理解
5.完全理解
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8.
结合课程案例，您能否判断工作中价值冲突场景的正确选择？
1.完全不能判断
2.可以判断一点
3.可以判断一半正确
4.基本上可以判断正确
5.完全判断正确
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9.
课程内容逻辑清晰、重点突出，基本上贴合企业文化建设需求【多选题】
1.完全不认同
2.基本上认同
3.完全认同
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10.
课程中个人三观与企业三观结合的讲解，对您有启发【多选题】
1.完全不认同
2.基本上认同
3.完全认同
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11.
课程中的案例（河伯观海、两块石头、企业价值观冲突案例）生动易懂，辅助理解知识【多选题】
1.完全不认同
2.基本上认同
3.完全认同
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12.
关于以终为始倒推法工作计划的方法论，可以运营到工作中【多选题】
1.完全不认同
2.基本上认同
3.完全认同
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13.
您愿意将课程中的所学运用到工作中【多选题】
1.完全不认同
2.基本上认同
3.完全认同
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14.
您对本次课程的整体满意度【多选题】
1.非常不满意
2.不满意
3.一般
4.满意
5.非常满意
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15.
您对课程时长安排的感受【多选题】
1.非常不满意
2.不满意
3.一般
4.满意
5.非常满意
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16.
您对课程PPT与讲解形式的满意度【多选题】
1.非常不满意
2.不满意
3.一般
4.满意
5.非常满意
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17.
课程中互动与思考环节是否充足【多选题】
1.严重不足
2.不足
3.一般
4.充足
5.非常充足
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18.
本次课程让您收获最大的内容是什么？
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19.
您任务课程需要改进的地方有哪些
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20.
对于后续的课程，您有哪些建议？
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21.
其他建议？
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