2026年二季度赤峰项目部全员安全履责考评(专业专工)

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1.
被考评人:
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2.
考评日期:
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3.
岗位:
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4.
考核内容:全面负责本专业安全管理落实保障工作。组织制定分解本专业的安全生产目标、指标和管理措施。组织、完善本专业职业健康安全管理安全保障体系。共计10分

扣分标准:未组织制定分解本专业的安全生产目标、指标和管理措施、未组织、完善本专业安健环安全保障体系。每次扣 5 分
10分
5分
0分
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5.
考核内容:组织编制本专业年度安健环工作计划、月度安健环检查计划和月度重要危险源和环境因素控制计划报上级领导审核。共计:10分
扣分标准:未未组织编制本专业年度安健环工作计划、月度安健环检查计划和月度重要危险源和环境因素控制计划、未上报上级领导审核和实施。每次扣5分
10分
5分
0分
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6.
考核内容:组织开展本专业年度内危害因素辨识和评价,定期统计、分析不符合项,违章行为并上报。共计:5分
扣分标准:未进行组织开展本专业年度内危害因素辨识和评价,定期统计、分析不符合项、专业违章行为未上报。每次扣1分。
5分
4分
3分
2分
1分
0分
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7.
考核内容:审核本专业作业文件包和工作票中安全措施的可行性。共计:5分
扣分标准:未进行审核本专业作业文件包和工作票中安全措施的可行性。每次扣1分。
5分
4分
3分
2分
1分
0分
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8.
考核内容:组织本专业年度安全生产法规培训与考核,对进场人员(分包单位)进行二级安全教育,督促班组进行三级安全教育。共计:5分
扣分标准:未组织本专业年度安全生产法规培训与考核,对进场人员(分包单位)进行二级安全教育,督促班组进行三级安全教育。每次扣5分
5分
0分
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9.
考核内容:组织制定本专业安健环不符合项的纠正预防措施,并监督执行。共计:5分
扣分标准:未组织制定本专业安健环不符合项的纠正预防措施。每次扣5分;未进行监督执。每次扣1分
5分
4分
3分
2分
1分
0分
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10.
考核内容:参加安全例会,总结、汇报专业两个体系管理和安全生产情况 。共计:5分
扣分标准:未参加安全例会,总结、汇报专业两个体系管理情况和会议安全生产要求落实情况.每次扣5分
5分
0分
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11.
考核内容:深入生产现场掌握安全生产动态,参加现场生产调度会,通报现场生产中安全健康与环境管理情况,协助解决存在的安全健康与环境管理问题。共计:10分
扣分标准:未深入生产现场掌握安全生产动态,参加现场生产调度会,通报现场生产中安全健康与环境管理情况,协助解决存在的安全健康与环境管理问题。每次扣2分
10分
8分
6分
4分
2分
0分
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12.
考核内容:组织保护事故现场,并立即向上级报告,对轻伤事故按“四不放过”的原则进行调查、分析、上报。共计:5分
扣分标准:未组织保护事故现场,并立即向上级报告;未对轻伤事故按“四不放过”的原则进行调查、分析、上报。每次扣5分
5分
0分
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13.
考核内容:组织落实本专业安全防护用品、安全设施的管理和检查。共计:5分
扣分标准:未组织落实本专业安全防护用品、安全设施的管理和检查。每次扣1分
5分
4分
3分
2分
1分
0分
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14.
考核内容:组织编写本专业年度安全与环境管理工作总结和工作计划。共计:5分
扣分标准:未组织编写本专业年度安全与环境管理工作总结和工作计划。每次扣5分
5分
0分
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15.
考核内容:负责本专业贯彻落实安全会议精神,组织开展安全活动。共计:5分
扣分标准:未负责本专业贯彻落实安全会议精神,组织开展安全活动。每次扣1分
5分
4分
3分
2分
1分
0分
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16.
考核内容:参加临时用电、防护设施、脚手架等的三级验收工作。共计:5分
扣分标准:未参加临时用电、防护设施、脚手架等的三级验收工作。每次扣1分
5分
4分
3分
2分
1分
0分
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17.
考核内容:负责本专业安全文明生产措施费使用的计划编制。共计:5分
扣分标准:未进行本专业安全文明生产措施费使用的计划编制。每次扣1分
5分
4分
3分
2分
1分
0分
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18.
考核内容:参加本专业相关预案的编制、培训、演练与评估工作。共计:5分
扣分标准:未参加本专业相关预案的编制、培训、演练与评估工作。每次扣1分
5分
4分
3分
2分
1分
0分
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19.
考核内容:负责组织项目安全生产标准化建设工作。共计:10分

扣分标准:未组织进行项目安全生产标准化建设工作。每次扣10分;安全生产标准化内容执行过程中缺少一项。每次扣2分。每次扣1分
10分
8分
6分
4分
2分
0分
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20.
考评人姓名:
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