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1.
您的性别：
男
女
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2.
您的年龄：
18-25岁
26-30岁
31-40岁
41岁及以上
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3.
您的学历：
初中及以下
高中/中专
大专
本科及以上
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4.
您所在的部门：
5.
□ 生产部 □ 仓储物流部 □ 销售部 □ 客服部 □ 行政人事部 □ 财务部 □ 其他
*
*
6.
您当前的岗位：______
不足1年
1-3年
4-5年
6-10年
10年以上
7.
6. 您当前的岗位：
*
*
8.
您的月固定基本工资是多少？
2000元及以下
2001-3000元
3001-4000元
4001-5000元
5000元以上
*
9.
8. 您的月度绩效奖金发放方式是？
无绩效奖金
按个人业绩发放
按部门业绩发放
按公司整体业绩发放
综合个人/部门/公司业绩
*
10.
9. 您近3个月的平均月度绩效奖金金额约为？
无
500元及以下
501-1000元
1001-2000元
2000元以上
*
11.
10. 公司是否发放季度/年度奖金（如年终奖、季度奖）？
从不发放
偶尔发放（无固定规则）
定期发放（有固定规则）
*
12.
11. 若有季度/年度奖金，您近1年的季度/年度奖金总额约为？
无
1个月工资及以下
1-3个月工资
3-6个月工资
6个月工资以上
*
13.
12. 您的岗位是否有加班费/夜班补贴/高温补贴等专项补贴？
14.
□ 无任何专项补贴 □ 有加班费 □ 有夜班补贴 □ 有高温补贴 □ 其他补贴（请注明
）
*
*
15.
13. 您每月的专项补贴平均金额约为？
无
300元及以下
301-500元
501-1000元
1000元以上
*
16.
14. 您的月均总收入（基本工资+绩效+补贴等）约为？
2500元及以下
2501-3500元
3501-5000元
5001-7000元
7000元以上
*
17.
15. 您对当前的基本工资水平是否满意？
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
*
18.
16. 您对当前的绩效奖金计算方式和金额是否满意？
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
*
19.
17. 您认为公司的专项补贴（加班费/夜班补贴等）标准是否合理？
非常不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理
*
20.
18. 与同地区同行业的基层岗位相比，您认为自己的薪酬水平处于？
明显偏低
偏低
差不多
偏高
明显偏高
*
21.
19. 您对公司的福利政策（五险一金、节日福利、带薪年假等）是否满意？
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
*
22.
20. 您认为公司的薪酬调整机制是否透明、合理？
非常不透明/不合理
不太透明/不合理
一般
比较透明/合理
非常透明/合理
*
23.
21. 您在选择工作时，薪酬福利的重要性排序为？
第一优先
第二优先
第三优先
比较靠后
不太重要
*
24.
22. 您认为当前薪酬体系中最需要改进的方面是？（可多选）
【多选题】
提高基本工资标准
优化绩效奖金计算规则
增加专项补贴种类/金额
25.
□ 完善年终奖发放机制 □ 缩短薪酬发放周期 □ 其他
*
*
26.
23. 您希望公司增加哪些福利项目？（可多选）
27.
□ 员工体检 □ 团建活动 □ 技能培训补贴 □ 交通/住房补贴 □ 子女教育补贴 □ 其他
*
*
28.
24.关于公司基层员工薪酬体系优化，您还有哪些其他建议？
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