心内科护士薪酬待遇满意度调查问卷

尊敬的心内科护士同事:
您好！薪酬待遇是职业发展与生活保障的重要基础，为客观了解您对当前薪酬福利的真实感受，精准优化薪酬体系、提升职业归属感，特开展本次专项调研。本问卷实行匿名制，所有数据仅用于薪酬制度改进分析，将严格保密相关信息。请您结合自身实际情况如实填写，您的每一条反馈都将成为制度优化的重要依据，感谢您的真诚参与与辛勤付出！
一、基本信息（可自愿填写）
*
1. 性别:
男
女
*
2. 年龄:
22-25岁
26-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
*
3. 学历:
专科
本科
硕士及以上
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4. 职称:
护士
护师
主管护师
副主任护师
主任护师
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5. 从事心内科护理工作年限:
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
6. 工作模式:□ 白班 □ 夜班 □ 综合轮班 □ 其他*
二、满意度评价（请在对应选项后打“√”，每题限选一项）
*
1. 您对当前的月均薪酬总收入（含基本工资、绩效工资、补贴等）是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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2. 您认为当前薪酬水平与您的工作强度（如重症护理、突发抢救、超长工时等）是否匹配?
完全匹配
基本匹配
勉强匹配
不太匹配
完全不匹配
*
3. 您对薪酬构成（基本工资、绩效工资、夜班补贴、加班工资等）的合理性评价如何?
非常合理
比较合理
一般
不够合理
完全不合理
*
4. 您认为绩效工资的考核标准（如护理质量、患者满意度、工作量等）是否公平公正?
非常公平
比较公平
一般
不够公平
完全不公平
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5. 您对夜班补贴、加班工资、节假日加班补偿等专项补贴的标准是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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6. 您认为当前薪酬水平与同地区、同级别医院心内科护士相比，竞争力如何?
竞争力很强
有一定竞争力
一般
竞争力较弱
无竞争力
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7. 您对医院提供的福利保障（如五险一金、补充医疗、带薪年假、体检等）是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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8. 您认为薪酬晋升机制（如职称晋升、工龄增长对应的薪酬调整）是否清晰且合理?
非常清晰合理
比较清晰合理
一般
不够清晰合理
完全不清晰合理
*
9. 总体而言，您对当前薪酬待遇的综合满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
*
10. 您是否因当前薪酬待遇产生过离职或转行的想法?
从未有过
偶尔有过
经常有
正在考虑
已付诸行动
三、开放性意见与建议
*
1. 您认为当前薪酬待遇中，最需要改进的方面是什么（如提高基本工资、优化绩效核算、增加专项补贴等）?
*
2. 对于完善薪酬构成、考核标准或晋升机制，您有哪些具体的意见或建议?
*
3. 除上述内容外，您对薪酬福利相关工作还有其他补充反馈吗?
问卷结束，再次感谢您的无私分享与全力支持！祝您工作顺利、身心健康！
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