第三十二期华赣大讲堂暨“提能力”内部讲堂培训反馈调研

尊敬的学员：

      您好！非常感谢您参与本次培训。为进一步优化培训内容、提升培训质量，更好地满足大家的学习需求，特开展本次培训效果反馈调查。本问卷实行匿名制，所有答案仅用于培训改进，恳请您根据实际学习感受如实填写，感谢您的支持与配合！
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一、您的岗位：

基层员工
中层管理
高层管理
其他

二、培训内容评价（请根据实际感受选择对应选项，1分=非常不满意，2分=不满意，3分=一般，4分=满意，5分=非常满意）

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1.通过本次培训，您对相关知识/技能的掌握程度:
完全没掌握
基本没掌握
一般
基本掌握
完全掌握
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2. 培训内容与您的岗位需求/学习目标的匹配度:
1
2
3
4
5
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3. 培训内容的实用性（可直接应用于工作）:
0%
10%-30%
40%-60%
70%-90%
100%
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4. 培训内容的逻辑性、系统性（条理清晰、层次分明）:
1
2
3
4
5
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5. 培训内容的新颖性（包含最新知识、方法或案例）:
1
2
3
4
5
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6. 培训资料课件的完整性和易懂性:
1
2
3
4
5

三、培训讲师评价

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1. 讲师的专业素养（对培训内容的掌握程度）:
1
2
3
4
5
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2. 讲师的授课能力（表达清晰、语速适中、互动性强）:
1
2
3
4
5
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3. 讲师对学员疑问的解答能力（耐心、准确、有针对性）:
1
2
3
4
5
*
4. 讲师的授课风格（生动有趣、贴合学员需求）:
1
2
3
4
5
四、建议与意见（可自由填写）
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1. 您认为本次培训中最需要改进的地方是什么?
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2. 您希望未来增加哪些方面的培训内容?
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3. 您对培训形式、讲师、组织安排等还有其他建议吗?
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