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“生涯嘉年华”问卷调研反馈
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亲爱的同学，恭喜您完成本次职业生涯嘉年华的全部精彩行程！为了后续能为大家呈现更具价值、更贴合职业规划需求的活动，诚邀您花费几分钟时间填写这份反馈问卷。帮助我们不断完善服务细节，感谢您的真诚分享与大力支持！
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1.
基本信息：
姓名：
姓名：
联系方式：
联系方式：
所在学院:
所在学院:
专业：
专业：
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2.
在求职准备度方面，您认为最需要充分准备的是哪三项？
【
最多
选择3项】
简历筹备度
面试筹备度
就业意向城市了解度
意向企业了解度
职业生涯规划筹备度
职场核心竞争力了解度
拟入职岗位了解度
专业了解度
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3.
你的霍兰德代码是？
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4.
匹配心仪岗位，您认为您的最主要能力缺口是？
知识层（学历/证书）
技能层（硬技能/软技能）
才干层（特质）
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5.
在以下核心竞争力要素中，您认为您最有优势的是哪三项？
【多选题】
沟通能力
团队协作
问题解决
创新思维
学习能力
执行力
领导力
抗压能力
专业知识
时间管理
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6.
你的职业生涯4年愿景是？
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7.
针对“4 年愿景”与自身当前状态，您认为实现愿景最大的挑战是什么？
专业能力不足
行业认知有限
资源（时间、金钱、人脉）短缺
职业规划方向可能变动
其他
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8.
您认为您的家庭在您的职业生涯中会发挥那些作用？
【多选题】
资源供给
情感支撑
决策参考
生活保障
其他
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9.
在以下一组价值观中，你认为对你最重要的三项是？
【
最多
选择3项】
工作生活平衡：拥有充足的个人时间和空间
社会贡献：为社会和他人创造价值
团队合作：与他人协作完成目标
冒险创新：尝试新事物，拥抱变化
个人成长：持续学习和发展技能
条理规范：按明确规则和流程工作
成就感：追求卓越，完成挑战性工作
经济回报：获得高薪和物质保障
独立性：自主决策，不受过多约束
稳定性：工作可预测，职业发展清晰
认可尊重：获得他人认可和尊重
创造性：发挥想象力，创造新事物
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10.
结合选出的三项 “最重要价值观”，您是否会因职业选择与核心价值观冲突而放弃某份工作机会？
一定会，价值观是不可妥协的底线
可能会，需评估冲突程度和工作其他优势
不确定，需结合实际情况判断
不会，工作选择更看重现实收益
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11.
您是否有考研升学的意向？
是
否
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12.
您是否有明确的职业规划方向？
有清晰规划
有初步方向
暂无方向，正在探索
未考虑过
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13.
参与活动后，你认为当前自身职业规划的最大短板是？
自我认知不清晰
岗位/行业认知不足
行动规划不具体
资源整合能力欠缺
抗风险意识薄弱
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14.
参与活动后，您最希望通过哪种方式进一步探索？
【多选题】
参加针对性职业探索讲座 / 工作坊
获取行业/岗位深度资料（如职业人物访谈、岗位实习指南）
进行一对一职业规划咨询
参与企业参观/实习体验活动
其他（请注明）
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15.
未来您最想了解的职业生涯规划内容?
【多选题】
目标岗位晋升路径与成长周期
不同行业职业发展趋势与人才需求变化
跨专业求职的可行性与能力提升方案
考研/考公/就业的选择决策辅导
职场软技能（沟通、领导力、抗压等）的实战提升方法
简历优化与面试技巧
实习机会挖掘与行业重点企业参访
职业价值观与工作实际的适配案例
突发职业风险（如行业裁员、岗位调整）的应对策略
校友/行业前辈职业发展经验分享
其他（请注明）：
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16.
您对当前就业形势的判断是？
非常乐观：岗位供给充足，匹配度高，求职竞争压力小
相对乐观：整体岗位数量稳定，自身适配的岗位可通过合理规划获得
中性态度：就业市场供需平衡，机遇与竞争并存，关键在于个人能力
相对严峻：岗位竞争激烈，优质岗位稀缺，求职难度较大
非常严峻：岗位供给不足，行业收缩明显，求职成功率极低
不了解：未关注就业市场动态，无法做出判断
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